Harrison Duncan

センターバック - Cardiff City
19 9月 2038
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 96 受賞 試合 履歴

出来事

96

  1. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  2. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  3. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  4. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  5. 接戦で決勝点を挙げた

  6. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  7. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  17. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. 監督交代の気配を感じている

  20. 新加入選手との競争を不安視 Nathan Cooper

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  22. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $1.9M/y

  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.9M/y

  24. チーム内の立場変更

  25. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 監督交代の気配を感じている

  27. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  29. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  30. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  31. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  32. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  33. 監督交代の気配を感じている

  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 新加入選手との競争を不安視 Maksym Harmash

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  37. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  40. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  42. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  45. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  46. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  47. 監督交代の気配を感じている

  48. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  50. カップ戦での好パフォーマンスを監督に称賛された

    軽微
    原因
    カップ戦の活躍はスタッフから見ても重みが増す。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. 立て直しをチームとして称賛された

  53. カップ戦の活躍の後、サポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    カップ戦の活躍はスタッフから見ても重みが増す。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  54. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  55. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  56. 接戦で決勝点を挙げた

  57. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  58. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  59. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  62. フリーで加入

    決定
    動向
    Cardiff City

  63. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Leeds United →

  64. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Brentford

  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.5M/y

  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.5M/y

  67. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y

  68. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Soto Álvaro

  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y

  70. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  71. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  72. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  73. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  74. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  75. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  76. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  77. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  78. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y

  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y

  80. フリーで加入

    決定
    動向
    Leeds United

  81. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  82. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Ipswich Town →

  83. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.0M/y

  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.0M/y
    対象
    Graham Nathan

  85. フリーで加入

    決定
    動向
    Ipswich Town

  86. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  87. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Rotherham United U20 →

  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $392.2K/y

  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $392.2K/y

  90. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $266.1K/y

  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $266.1K/y

  92. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $62.8K/y

  93. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $62.8K/y

  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $74.1K/y
    対象
    Brown Samuel

  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $74.1K/y