Mateusz Cegliński

センターバック - Slask
8 7月 2029
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 63 受賞 1 試合 履歴

出来事

63
重大度
ムード

  1. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  2. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  3. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  4. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  5. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  7. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  10. 諦めた：将来の安定

    心境

  11. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  15. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  16. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $352.4K/y

  17. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $352.4K/y

  18. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 新加入選手との競争を不安視 Bolo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. ベテランメンターのMichał Mokrzyckiがクラブを離れた

    重大
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  25. 新加入選手との競争を不安視 Antonio Montoro

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  33. トップチームへ昇格

  34. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  35. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 新加入選手との競争を不安視 Sammy Dudek

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 諦めた：頼れる相手

    心境

  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  40. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. 新加入選手との競争を不安視 Bernardo Vital

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  43. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  44. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  45. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  46. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  48. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $151.7K/y

  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $151.7K/y

  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $80.3K/y

  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $80.3K/y
    対象
    Kaminski Tomasz

  57. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moder Dawid

  63. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア