Islam Hesham

ストライカー - Olympique Akbou
29 4月 2029
日曜日
処理

出来事

76
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってRamdane Hitalaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  5. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  7. こう思うようになった:わだかまりがある(Ramdane Hitala)

    心境
  8. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  9. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  12. 練習基準を巡ってRamdane Hitalaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 正式に要求した:より大きなクラブへ

    心境
  15. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  16. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 練習基準を巡ってRamdane Hitalaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 個人の育成プランを与えられた

  23. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  26. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. 練習基準を巡ってRamdane Hitalaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  32. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  33. 諦めた:将来の安定

    心境
  34. 同胞の Zizoがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  35. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  36. 練習基準を巡ってRamdane Hitalaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 トップチームで出場できない年月をさらに重ねる契約には応じなかった。
  39. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $330.2K/y
  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $330.2K/y
  41. フリーで加入

    決定
    動向
    Olympique Akbou
  42. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  43. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  44. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  45. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  46. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Smouha →
  47. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  48. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  49. 諦めた:頼れる相手

    心境
  50. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Warda Ahmed
  51. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  52. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  53. こう思うようになった:わだかまりがある(Emmanuel Nweke)

    心境
  54. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  55. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  56. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  57. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  58. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  60. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Warda Ahmed
  61. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  62. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  63. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $330.2K/y
  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $330.2K/y
  66. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    El Wensh Trezeguet
  67. 完全移籍

    決定
    動向
    Arab Contractors → Smouha · 89.0K
  68. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  69. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    El Wensh Trezeguet
  70. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    El Wensh Trezeguet
  71. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    El Wensh Trezeguet
  73. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  74. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  75. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    El Wensh Trezeguet
  76. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア