Suhail Mohammad

センターバック - Borac Čačak
5 7月 2029
木曜日
処理

出来事

73
重大度
ムード
  1. ヘッドコーチがクラブを去った

  2. 新監督の就任に活気づいている

  3. 新加入選手との競争を不安視 Elias Christiansen

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  7. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  9. 監督交代の気配を感じている

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  12. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  13. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  15. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から出場機会の約束

  17. ヘッドコーチがクラブを去った

  18. 新監督の就任に活気づいている

  19. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 新加入選手との競争を不安視 Aaron Potter

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 監督交代の気配を感じている

  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. ヘッドコーチがクラブを去った

  26. 新監督の就任に活気づいている

  27. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  29. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  30. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. ヘッドコーチがクラブを去った

  32. 新監督の就任に活気づいている

  33. 諦めた:将来の安定

    心境
  34. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  35. 望むようになった:故郷に帰りたい

    心境
  36. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 監督交代の気配を感じている

  38. 口に出した:監督の信頼

    心境
  39. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  41. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  42. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  43. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  44. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  45. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  46. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  47. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  48. 立て直しをチームとして称賛された

  49. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  50. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  51. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  53. 初めてのトップチーム:Borac Čačak

    キャリア
  54. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  55. こう思うようになった:国外では苦しむ

    心境
  56. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  57. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  58. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $130.4K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $130.4K/y
  60. フリーで加入

    決定
    動向
    Borac Čačak
  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  62. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  64. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Al Nasr U20 →
  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $119.6K/y
  66. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  68. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  69. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $109.2K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $109.2K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $109.2K/y
    対象
    Al Hashmi Sultan
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $109.2K/y
  73. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア