Hady Amer

攻撃的MF（左） - Clermont Foot
24 4月 2029
火曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 66 受賞 試合 履歴

出来事

66
重大度
ムード

  1. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  5. 望むようになった：故郷に帰りたい

    心境

  6. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  9. 個人の育成プランを与えられた

  10. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  12. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  13. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  15. こう思うようになった：わだかまりがある（Noé Sei Sadou）

    心境

  16. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  18. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  20. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. ロッカールームでメンターを求めている

    中程度
    原因
    ベテランから指導を受けていない。; ロッカールームに同郷の選手がいない。; クラブにうまく馴染めていない。

  22. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  23. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  24. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  25. 新加入選手との競争を不安視 Anthony Scully

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. こう思うようになった：国外では苦しむ

    心境

  27. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  28. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  29. チーム内の立場変更

  30. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  32. 練習基準を巡ってNoé Sei Sadouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  34. 新加入選手との競争を不安視 Paris Brunner

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  36. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  37. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  38. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  39. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  40. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  41. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  42. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $297.6K/y

  43. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  44. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  45. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  46. 個人の育成プランを与えられた

  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $297.6K/y

  48. フリーで加入

    決定
    動向
    Clermont Foot

  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  50. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  52. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Smouha →

  53. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  55. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  61. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $144.1K/y

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $144.1K/y

  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Warda Ahmed

  66. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア