Ismaïl Bamba

センターバック - FC Metz
25 5月 2032
火曜日
処理

出来事

131
  1. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  5. 監督の構想外だと告げられた

  6. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  7. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Émile Dupuy

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 諦めた:頼れる相手

    心境
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  18. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Lorenzo Delaygue

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から出場機会の約束

  24. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. スカッドへの投資に勇気づけられた

    重大
    原因
    この移籍市場で意味のある補強があった。 野心の強さが、クラブの方向性の受け止め方を増幅させている。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 新加入選手との競争を不安視 Firmin Thétiot

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 監督から出場機会の約束

  29. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 監督から出場機会の約束

  31. 練習基準を巡ってLeny Grebotと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督から出場機会の約束

  34. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督から出場機会の約束

  36. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督から出場機会の約束

  38. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督から出場機会の約束

  42. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  43. 練習基準を巡ってLeny Grebotと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  44. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から出場機会の約束

  46. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から出場機会の約束

  48. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  49. 監督から出場機会の約束

  50. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 監督から出場機会の約束

  53. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 監督から出場機会の約束

  55. 練習基準を巡ってLeny Grebotと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  56. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督から出場機会の約束

  58. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. 監督から出場機会の約束

  60. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 監督から出場機会の約束

  62. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  63. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  64. 監督から出場機会の約束

  65. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  66. 監督から出場機会の約束

  67. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. 監督から出場機会の約束

  70. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  71. 監督から出場機会の約束

  72. 練習基準を巡ってLeny Grebotと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  73. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 監督から出場機会の約束

  75. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 監督から出場機会の約束

  77. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 監督から出場機会の約束

  79. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 監督から出場機会の約束

  81. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  82. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  83. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  84. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. 監督から出場機会の約束

  86. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  87. 練習基準を巡ってLeny Grebotと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  88. 口に出した:監督の信頼

    心境
  89. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  90. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  91. チーム内の立場変更

  92. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  94. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  95. こう思うようになった:わだかまりがある(Mehdi Ouakdi

    心境
  96. 練習基準を巡ってLeny Grebotと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  97. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  98. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  99. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  100. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  101. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  102. 練習基準を巡ってMehdi Ouakdiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  103. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  104. 監督から出場機会の約束

  105. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  106. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Roger Lambert

    心境
  107. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  108. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  109. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  110. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. こう思うようになった:わだかまりがある(Leny Grebot

    心境
  112. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  113. 正式に要求した:ここに残ること

    心境
  114. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $927.0K/y
  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $927.0K/y
  116. フリーで加入

    決定
    動向
    FC Metz
  117. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Monaco U20 →
  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $700.7K/y
  119. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → AC Ajaccio
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $661.4K/y
  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $640.6K/y
  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $556.0K/y
  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $338.9K/y
  124. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  125. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  127. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  128. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $194.8K/y
  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $194.8K/y
  130. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  131. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Girard Paul