出来事
49
-
-
-
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
-
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
-
望むようになった：監督の信頼
心境
-
- 原因
- 強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
- 見通し
- 騴染み期間はまだ進行中。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
-
- 原因
- 彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
-
- 原因
- 移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
- 対象
- 取締役会
-
-
-
契約満了 — フリーエージェントに
決定
- 動向
- Atlético Mineiro U20 →
-
自ら決めた期限が過ぎた：トップチームでの出場
心境
-
望むようになった：定位置を取り戻す
心境
-
望みが叶った：定位置を取り戻す
心境
-
-
-
-
取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
-
正式に要求した：トップチームでの出場
心境
-
口に出した：トップチームでの出場
心境
-
望むようになった：トップチームでの出場
心境
-
-
望むようになった：ここに残ること
心境
-
望むようになった：定位置を取り戻す
心境
-
-
- 原因
- 移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
- 対象
- 取締役会
-
-
-
-
-
移籍金が取締役会の評価額を上回っている
決定
- 動向
- 買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
- 対象
- 取締役会
-
- 動向
- Tocantinópolis → Atlético Mineiro
-
-
-
-
- 動向
- Atlético Mineiro → Tocantinópolis
-
-
-
取締役会がレンタルリスト登録
決定
- 原因
- 若手が成長のため公式戦出場が必要
- 対象
- 取締役会
-
-
目標を定めた：キャリアを築くこと
キャリア