Joe Roberts

攻撃的MF(左) - Middlesbrough U20
4 3月 2029
日曜日
処理

出来事

88
重大度
ムード
  1. Joey Tremainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  4. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  7. 諦めた:監督の信頼

    心境
  8. スカッドへの投資に勇気づけられた

    重大
    原因
    この移籍市場で意味のある補強があった。 野心の強さが、クラブの方向性の受け止め方を増幅させている。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 個人の育成プランを与えられた

  10. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. Joey Tremainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Gaetano Vitale

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $267.2K/y
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  25. Joey Tremainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  26. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  27. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  29. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  30. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  31. 口に出した:将来の安定

    心境
  32. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. Joey Tremainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $202.5K/y
  38. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  39. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  44. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. Joey Tremainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  47. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  48. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  50. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  51. 個人の育成プランを与えられた

  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $202.0K/y
  53. 新加入選手との競争を不安視 Lewis Koumas

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  56. Lucas Harrisonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. Joey Tremainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  58. Lucas Harrisonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  60. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  61. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  62. Lucas Harrisonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  64. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  65. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  67. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  68. 望むようになった:将来の安定

    心境
  69. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $195.5K/y
  71. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  72. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. こう思うようになった:わだかまりがある(James Wilson)

    心境
  74. こう思うようになった:わだかまりがある(Prince Acheampong)

    心境
  75. こう思うようになった:わだかまりがある(Lucas Harrison)

    心境
  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  79. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $56.8K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $56.8K/y
  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $66.4K/y
    対象
    Parker Matthew
  87. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $66.4K/y
  88. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア