Štěpán Marcaník

左サイドバック - Púchov
18 9月 2028
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 6 移籍 関係 出来事 89 受賞 試合 履歴

出来事

89
重大度
ムード

  1. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. チーム内の立場変更

  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  11. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  12. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  13. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  15. 新加入選手との競争を不安視 Tolqar Yaqubov

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 練習基準を巡ってEliáš Pitákと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 出場機会の不足

  19. 本物のトップチームでのサッカーを夢見ている

    中程度
    原因
    彼は何年もリザーブで過ごし、トップチームで本当のチャンスを求めている。 (何シーズンもベンチに座り続け、レギュラーの座を掴めていない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  21. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Viktor Rusnak）

    心境

  22. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  28. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  29. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 出場機会の不足

  31. 新加入選手との競争を不安視 Lasha Khutsishvili

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 同胞のLukáš Buchvaldekがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 監督交代の気配を感じている

  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  39. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  40. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  44. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 出場機会の不足

  46. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  47. 監督交代の気配を感じている

  48. 新加入選手との競争を不安視 Ilja Gribakin

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  50. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  52. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  54. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  55. 監督交代の気配を感じている

  56. 新加入選手との競争を不安視 Denis Ispas

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 出場機会の不足

  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  61. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 新加入選手との競争を不安視 Federico Grilli

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. 望みが叶った：言葉を覚えること

    心境

  65. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 現地語で大きな進歩

    中程度
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。

  68. 監督交代の気配を感じている

  69. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  70. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  71. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  73. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  74. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  75. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 練習基準を巡ってEliáš Pitákと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  77. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  80. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  85. こう思うようになった：わだかまりがある（Eliáš Piták）

    心境

  86. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  87. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $170.4K/y

  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $170.4K/y
    対象
    Rusnak Viktor