Warre Moenaert

左サイドバック - Waasland-Beveren U20
15 7月 2030
月曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 54 受賞 試合 履歴

出来事

54

  1. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  2. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $237.7K/y

  3. 新加入選手との競争を不安視 Lautaro Vázquez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Wesley Okoduwa

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 新加入選手との競争を不安視 Jorge Bermúdez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 新加入選手との競争を不安視 Kent-Are Antonsen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 新加入選手との競争を不安視 Javi Moreno

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 諦めた：監督の信頼

    心境

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  13. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  14. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 新加入選手との競争を不安視 Iago Scott-Abel

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Simon Hazard）

    心境

  18. 新加入選手との競争を不安視 Jerry St. Juste

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 新加入選手との競争を不安視 Hampus Söderström

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 新加入選手との競争を不安視 Karsten Ekorness

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 新加入選手との競争を不安視 Sam Byram

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $203.7K/y

  26. 口に出した：将来の安定

    心境

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $204.1K/y

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  34. Quinn Brackeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $204.9K/y

  36. 望むようになった：将来の安定

    心境

  37. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. 正式に要求した：監督の信頼

    心境

  39. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  40. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  42. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. こう思うようになった：わだかまりがある（Owen Nkoranigwa）

    心境

  44. 口に出した：監督の信頼

    心境

  45. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  46. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  48. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  49. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $80.4K/y

  50. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  51. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $80.4K/y

  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $89.3K/y
    対象
    Chadli Kevin

  54. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $89.3K/y