Spencer Knight

守備的MF - Blackpool
19 5月 2030
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 207 受賞 試合 履歴

出来事

207
重大度
ムード

  1. Pavlos Karvounisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  3. Ariel Lópezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. Brian Conberseとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  6. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  7. Mateusz Karolとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会の約束

  10. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  11. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  12. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会の約束

  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. Nathan Cruce-Corcyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. 監督から出場機会の約束

  20. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会の約束

  22. David Griloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 監督から出場機会の約束

  25. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 監督から出場機会の約束

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 個人の育成プランを与えられた

  29. José Núñezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  30. Peetu Haikonenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  31. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  32. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会の約束

  34. Pavlos Karvounisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. Ariel Lópezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  36. Brian Conberseとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  37. Mateusz Karolとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. 新加入選手との競争を不安視 Nolan Binet

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  40. Nathan Cruce-Corcyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. David Griloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  42. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から出場機会の約束

  44. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  45. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。

  47. José Núñezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. Peetu Haikonenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  49. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会の約束

  52. 新加入選手との競争を不安視 Pavlos Karvounis

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. Pavlos Karvounisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 監督から出場機会の約束

  56. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 監督から出場機会の約束

  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. Ariel Lópezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. Brian Conberseとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  62. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. Mateusz Karolとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  64. Joseph Cowanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。

  66. Nathan Cruce-Corcyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  69. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  70. José Núñezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. Peetu Haikonenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  72. 新加入選手との競争を不安視 Birkir Heimisson

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. Ariel Lópezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. Brian Conberseとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  75. Mateusz Karolとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. Joseph Cowanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  78. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  79. Nathan Cruce-Corcyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. Leonardo Paradaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  81. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  82. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  83. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  84. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  85. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  86. José Núñezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  87. Peetu Haikonenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  88. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  89. Ariel Lópezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  90. Brian Conberseとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  91. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  92. Mateusz Karolとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  93. Joseph Cowanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  94. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  95. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  96. Nathan Cruce-Corcyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  97. Leonardo Paradaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  98. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. 監督から出場機会の約束

  100. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  101. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  102. 監督から出場機会の約束

  103. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  104. 監督から出場機会の約束

  105. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  106. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  107. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  108. José Núñezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  109. Peetu Haikonenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  110. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  111. 監督から出場機会の約束

  112. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  113. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  114. 監督から出場機会の約束

  115. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  116. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  117. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  118. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  119. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  122. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Cook Jack

  124. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  126. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  128. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  130. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Cook Jack

  132. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $182.1K/y

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $182.1K/y

  134. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Cook Jack

  138. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Cook Jack

  142. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  144. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Cook Jack

  146. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  148. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Cook Jack

  150. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  152. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Cook Jack

  154. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  156. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  159. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  160. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  161. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  162. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  163. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  165. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  166. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  167. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  168. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  169. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  170. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  171. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  172. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  173. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  174. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  175. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  176. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Cook Jack

  177. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $148.4K/y

  178. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $148.4K/y

  179. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  180. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  181. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  182. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  183. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  184. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $118.0K/y

  185. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $118.0K/y

  186. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  187. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  188. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $89.2K/y

  189. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $89.2K/y

  190. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  191. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  192. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $57.2K/y

  193. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $57.2K/y

  194. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  195. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  196. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  197. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  198. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  199. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  200. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  201. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  202. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  203. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  204. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $21.6K/y

  205. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.6K/y

  206. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $29.2K/y
    対象
    Cook Jack

  207. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $29.2K/y