Youssef Ouallil

守備的MF - Persija
7 9月 2036
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 10 移籍 関係 出来事 212 受賞 試合 履歴

出来事

212
重大度
ムード

  1. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  2. Oliwier Olewińskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  4. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 新加入選手との競争を不安視 Amar Bakkati

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. Lars de Blokとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. Jakub Trefilとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  9. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. Fabricioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 同胞のNiels van Soestがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  12. 新加入選手との競争を不安視 Niels van Soest

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. Yomar Rochaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  16. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. Thijs van Ingenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 新加入選手との競争を不安視 Marlon Júnior

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $482.1K/y

  21. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  22. こう思うようになった：わだかまりがある（Yomar Rocha）

    心境

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. Alex Harenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. Zamno Tasraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  29. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. Oliwier Olewińskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. 新加入選手との競争を不安視 Oliwier Olewiński

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. Lars de Blokとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  33. Jakub Trefilとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  34. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  35. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. Fabricioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  37. こう思うようになった：わだかまりがある（Thijs van Ingen）

    心境

  38. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  39. こう思うようになった：わだかまりがある（Zamno Tasra）

    心境

  40. こう思うようになった：わだかまりがある（Alex Haren）

    心境

  41. こう思うようになった：わだかまりがある（Jakub Trefil）

    心境

  42. Yomar Rochaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  44. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. Thijs van Ingenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  47. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  49. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  51. Alex Harenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  52. Zamno Tasraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  54. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. こう思うようになった：わだかまりがある（ Fabricio）

    心境

  57. こう思うようになった：わだかまりがある（Malual Nichola）

    心境

  58. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  59. Lars de Blokとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. Jakub Trefilとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  62. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. Fabricioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  64. Malual Nicholaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. Yomar Rochaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  67. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  68. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. Thijs van Ingenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  71. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. Alex Harenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. Zamno Tasraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  75. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  76. 新加入選手との競争を不安視 Samuel Junior Eto’o

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  77. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  78. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  79. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $482.1K/y

  80. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  82. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $482.1K/y

  83. Lars de Blokとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  84. Jakub Trefilとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. Prince Chibuzor Emmanuelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. Fabricioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  87. Malual Nicholaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  88. Yomar Rochaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  89. 新加入選手との競争を不安視 Kenay Myrie

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  90. Thijs van Ingenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  91. 個人の育成プランを与えられた

  92. Alex Harenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  93. Zamno Tasraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  94. 同胞のJevon Simonsがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  95. 新加入選手との競争を不安視 Ignacio Roberts

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  96. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  97. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  98. Lars de Blokとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  99. Jakub Trefilとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  100. Prince Chibuzor Emmanuelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  101. Fabricioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  102. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  103. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  104. Malual Nicholaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  105. Yomar Rochaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  106. Emmanuel van de Blaakとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  107. Thijs van Ingenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  108. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  109. Alex Harenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  110. Zamno Tasraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  111. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  112. Lars de Blokとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  113. チームでタイトルを獲得した

  114. Prince Chibuzor Emmanuelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  115. Fabricioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  116. Malual Nicholaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  117. Yomar Rochaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  118. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $482.1K/y

  119. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $482.1K/y

  120. フリーで加入

    決定
    動向
    Persija

  121. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
    対象
    Coach Interim

  123. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y

  124. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Dordrecht →

  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y
    対象
    Coach Interim

  126. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Roda

  127. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $915.1K/y

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $915.1K/y
    対象
    Coach Interim

  129. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $893.6K/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $893.6K/y
    対象
    Coach Interim

  131. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $874.9K/y

  132. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $874.9K/y
    対象
    Coach Interim

  133. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $852.0K/y

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $852.0K/y
    対象
    Coach Interim

  135. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $790.8K/y

  136. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $790.8K/y
    対象
    Coach Interim

  137. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. フリーで加入

    決定
    動向
    Dordrecht

  139. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Vitesse U20 →

  140. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $444.5K/y

  141. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $444.7K/y

  142. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $444.9K/y

  143. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  146. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  147. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Timber Teun

  152. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  154. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Timber Teun

  156. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  157. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  160. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  161. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  162. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  163. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  164. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $203.2K/y

  165. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $203.2K/y

  166. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  167. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  168. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  169. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  170. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  171. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  172. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  173. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  174. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  175. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  176. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  177. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  178. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  179. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Timber Teun

  180. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  181. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  182. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  183. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Timber Teun

  184. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  185. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  186. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  187. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  188. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  189. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  190. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Timber Teun

  191. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  192. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  193. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  194. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Timber Teun

  195. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  196. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  197. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  198. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Timber Teun

  199. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  200. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  201. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  202. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Timber Teun

  203. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  204. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  205. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  206. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Timber Teun

  207. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  208. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  209. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $111.5K/y

  210. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $111.5K/y

  211. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $112.3K/y
    対象
    Timber Teun

  212. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $112.3K/y