Jort van de Glind

セントラルMF - Groningen
7 9月 2036
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 23 移籍 関係 出来事 178 受賞 22 試合 履歴

出来事

178
重大度
ムード

  1. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  4. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. 新加入選手との競争を不安視 Pierre-Emile Braithwaite

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  8. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  9. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  13. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 口に出した：将来の安定

    心境

  16. キャプテンマークを剥奪された

    中程度
    原因
    最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。

  17. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  22. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  23. チームキャプテンに任命された

    重大
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。

  24. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Justin Berghuis

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y
    対象
    Coach Interim

  27. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  29. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  30. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  31. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  34. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  42. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. こう思うようになった：わだかまりがある（Guus Hateboer）

    心境

  44. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. 新加入選手との競争を不安視 Eden Doku

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 練習基準を巡ってSam de Laatと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  49. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  53. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  56. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  58. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  59. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  60. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  61. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  62. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  64. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  65. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  66. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  69. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  70. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  71. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  74. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  75. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  76. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  77. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  78. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  80. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  81. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  82. 先発から外れた

    重大
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  83. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  84. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  86. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  87. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  88. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  89. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  90. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  91. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  92. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  93. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  94. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  95. 新加入選手との競争を不安視 Yulián Acosta

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  96. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  97. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  98. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  99. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  100. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  101. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  102. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  103. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  104. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  105. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  106. チーム内の立場変更

  107. 練習基準を巡ってGuus Hateboerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  108. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  109. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.5M/y
    対象
    Coach Interim

  111. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.5M/y

  112. フリー移籍

    決定
    動向
    Heerenveen → Groningen

  113. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.1M/y

  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.1M/y
    対象
    Coach Interim

  115. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Groningen

  116. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  118. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  121. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  123. フリーで加入

    決定
    動向
    Heerenveen

  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  125. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  127. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    MOIK Baku →

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  130. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  132. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  133. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $310.5K/y

  135. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $310.5K/y

  136. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $387.5K/y

  137. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $387.5K/y

  138. フリーで加入

    決定
    動向
    MOIK Baku

  139. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  140. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  142. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Vitesse →

  143. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  145. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  150. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  152. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Timber Teun

  153. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Heracles → Vitesse

  154. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. レンタル移籍

    決定
    動向
    Vitesse → Heracles · 160.0K

  156. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  157. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Timber Teun

  159. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $539.2K/y

  160. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $539.2K/y

  161. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Emmen → Vitesse

  162. レンタル移籍

    決定
    動向
    Vitesse → Emmen · 79.0K

  163. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  165. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  166. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  167. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $157.1K/y

  168. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $157.1K/y

  169. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  170. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  171. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  172. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $128.1K/y

  173. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $128.1K/y

  174. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  175. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  176. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  177. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  178. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Timber Teun