Luca Maal

セントラルMF - IFK Norrkoping
17 3月 2033
木曜日
処理

出来事

118
重大度
ムード
  1. こう思うようになった:わだかまりがある(Abdul Fuseini)

    心境
  2. 新加入選手との競争を不安視 Ousmane Niang

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. Ousmane Niangとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  7. Abdul Fuseiniとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. Carl Lundahl Perssonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. Lorenzo Mihaliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. こう思うようになった:わだかまりがある(Lorenzo Mihali)

    心境
  15. Abdul Fuseiniとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  18. Lorenzo Mihaliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 新加入選手との競争を不安視 Abdul Fuseini

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. Abdul Fuseiniとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  25. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. Lorenzo Mihaliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  28. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. 望みが叶った:言葉を覚えること

    心境
  30. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  31. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. 現地語で大きな進歩

    中程度
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  33. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  34. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  35. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  36. Lorenzo Mihaliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  38. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  39. 新加入選手との競争を不安視 Lorenzo Mihali

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 新加入選手との競争を不安視 Dominik Földi

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  42. 新加入選手との競争を不安視 Noah Ljungblom

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 出場機会の不足

  45. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から出場機会の約束

  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. Vincent Sundbergとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  52. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. Eric Appiah Ansuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. 口に出した:監督の信頼

    心境
  55. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  56. 親しい友人だったThomas Gundelundがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  57. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Gomes Vitor
  58. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. 監督から出場機会の約束

  60. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 監督から出場機会の約束

  62. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. 監督から出場機会の約束

  64. Vincent Sundbergとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  66. Eric Appiah Ansuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  67. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  70. 出場機会の不足

  71. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Vitor Gomes)

    心境
  72. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  73. 新加入選手との競争を不安視 Balázs Kesző Farkas

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  76. Vincent Sundbergとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  77. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Vitor Gomes)

    心境
  78. Saad Al-Nasserとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  79. Eric Appiah Ansuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  81. 新加入選手との競争を不安視 Fernando Carvalho

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  82. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  83. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  84. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  85. 出場機会の不足

  86. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  87. Vincent Sundbergとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  88. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  89. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  90. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  91. こう思うようになった:わだかまりがある(Eric Appiah Ansu)

    心境
  92. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  93. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $583.0K/y
  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $583.0K/y
  95. フリーで加入

    決定
    動向
    IFK Norrkoping
  96. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  97. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  98. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  99. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Willem II →
  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $355.4K/y
  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  102. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  104. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  105. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  106. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  109. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  110. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Wijnaldum Georginio
  111. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $282.9K/y
  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $282.9K/y
  113. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $207.8K/y
  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $207.8K/y
  116. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $132.6K/y
  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $132.6K/y
  118. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会