Yoqubjon Qodirov

ストライカー - Obod
15 4月 2036
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 36 移籍 関係 出来事 156 受賞 2 試合 履歴

出来事

156
重大度
ムード

  1. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  2. チーム内の立場変更

  3. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  5. Al-Zahri がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Al-Zahri が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. Al-Zahri が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Al-Zahri が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  9. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  14. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  17. 新加入選手との競争を不安視 Farhod Akhmedov

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  20. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  21. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  24. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  26. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  28. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  29. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  32. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  34. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. 新加入選手との競争を不安視 Akmal Ahmedov

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  37. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  38. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  39. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Al-Zahri が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  44. チーム内の立場変更

  45. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Al-Zahri が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  47. 新加入選手との競争を不安視 Odil Nematov

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  49. Islomjon Xasanov が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Islomjon Xasanov が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 新加入選手との競争を不安視 Jasur Ganiev

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  52. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  53. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 諦めた：頼れる相手

    心境

  55. 望みが叶った：監督の信頼

    心境

  56. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  57. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  58. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  59. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  60. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  61. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  64. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  65. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  67. 週間ベストプレーヤーに選出

    中程度
    原因
    週末のパフォーマンスはリーグ全体で群を抜いていた。

  68. 週間ベストイレブン選出に選出

  69. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  71. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  72. 長い得点不振を終わらせた

  73. ハットトリックを達成

  74. 決定的な活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 接戦で決定的な貢献を残した。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  75. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  76. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  77. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  78. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  79. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  81. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  82. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  83. 監督から出場機会の約束

  84. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  85. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  86. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  87. 監督から出場機会の約束

  88. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  89. 監督から出場機会の約束

  90. 得点不振が続き懸念

  91. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  92. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  93. 監督から出場機会の約束

  94. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  95. 監督から出場機会の約束

  96. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督から出場機会の約束

  98. Islomjon Xasanov が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Islomjon Xasanov が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  99. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  100. 監督から出場機会の約束

  101. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  102. 監督から出場機会の約束

  103. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  104. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  105. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  106. 監督から出場機会の約束

  107. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  108. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  109. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  110. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  111. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  112. 監督から出場機会の約束

  113. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  114. 監督から出場機会の約束

  115. Islomjon Xasanov が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Islomjon Xasanov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  116. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  117. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $227.7K/y

  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $227.7K/y
    対象
    Coach Interim

  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $216.9K/y

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $216.9K/y

  121. フリーで加入

    決定
    動向
    Obod

  122. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Kokand 1912 →

  123. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  124. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  127. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $147.5K/y

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $147.5K/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $147.5K/y

  131. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  132. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  138. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Tukhtasinov Sardor

  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $140.5K/y

  143. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $140.5K/y

  144. フリーで加入

    決定
    動向
    Kokand 1912

  145. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    AGMK U20 →

  146. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $90.2K/y

  147. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $90.1K/y

  149. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $59.5K/y

  150. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $82.2K/y

  152. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  155. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $47.3K/y

  156. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $47.3K/y
    対象
    Akhmedov Abdulla