Islomjon Xasanov

ストライカー - Kyzyltash
29 5月 2027
土曜日
処理

出来事

83
重大度
ムード
  1. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  4. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. Alexandre Batisse が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Alexandre Batisse が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  18. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Leonid Bykov)

    心境
  19. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  20. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  22. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  23. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  24. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. Alexandre Batisse が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Alexandre Batisse が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  31. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  35. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  36. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  37. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. Wojciech Szafranek が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  39. Wojciech Szafranek が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  42. Wojciech Szafranek が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. Wojciech Szafranek が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  47. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. Wojciech Szafranek が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  51. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  52. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  53. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  57. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  60. トップチームへ昇格

  61. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  62. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  63. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  64. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  66. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  67. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  70. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  71. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  74. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  76. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  77. Wojciech Szafranek が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wojciech Szafranek が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  78. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $33.8K/y
  79. フリーで加入

    決定
    動向
    Kyzyltash
  80. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $33.8K/y
  82. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sogdiana U20 →
  83. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア