Muhammed Kadıoğlu

センターバック - Fatih Karagumruk U20
11 9月 2027
土曜日
処理

出来事

128
  1. Özgür Aktaşとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 新加入選手との競争を不安視 Kubilay Aktaş

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  4. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Omur Halil
  5. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. Muhlis Dağaşanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. Allan Sousaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  9. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Omur Halil
  10. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  11. 望むようになった:ここに残ること

    心境
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Şahin Kalınsazlıoğlu

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. Atalay Babacanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  18. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Omur Halil
  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 新加入選手との競争を不安視 Paulo Miranda

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 新加入選手との競争を不安視 İsa Dayaklı

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. Özgür Aktaşとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  24. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  25. 新加入選手との競争を不安視 Kirill Ushatov

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 新加入選手との競争を不安視 Batuhan Yavuz

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Davide Biraschi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. Muhlis Dağaşanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. Allan Sousaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  33. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. こう思うようになった:わだかまりがある(Melih Kabasakal

    心境
  38. 新加入選手との競争を不安視 Atalay Babacan

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. Atalay Babacanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Emirhan Topçu

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 監督交代の気配を感じている

  43. Özgür Aktaşとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  44. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から出場機会の約束

  47. Muhlis Dağaşanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. Melih Kabasakalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  50. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  54. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  55. Dodôとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  56. Allan Sousaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 出場機会の不足

  62. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 出場機会の不足

  65. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督から出場機会の約束

  69. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  70. 出場機会の不足

  71. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Halil Omur

    心境
  72. Özgür Aktaşとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. 監督交代の気配を感じている

  74. Muhlis Dağaşanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. Melih Kabasakalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  77. 監督から出場機会の約束

  78. 口に出した:監督の信頼

    心境
  79. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  80. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  81. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. Dodôとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. Allan Sousaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  84. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  85. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  86. 新加入選手との競争を不安視 Jesper Ceesay

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  87. Özgür Aktaşとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  88. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  89. 監督から出場機会の約束

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  91. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  92. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  93. Muhlis Dağaşanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  94. Melih Kabasakalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  96. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    今シーズン出場機会不足
    対象
    Omur Halil
  97. 新加入選手との競争を不安視 Uğurcan Yazğılı

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  98. 新加入選手との競争を不安視 Emirhan Topçu

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  99. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  100. 新加入選手との競争を不安視 Musa Danjuma

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  101. 新加入選手との競争を不安視 Melih Kabasakal

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  102. Dodôとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  103. Allan Sousaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  104. こう思うようになった:わだかまりがある(Özgür Aktaş

    心境
  105. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  106. こう思うようになった:わだかまりがある(Allan Sousa

    心境
  107. こう思うようになった:わだかまりがある( Dodô

    心境
  108. こう思うようになった:わだかまりがある(Muhlis Dağaşan

    心境
  109. Özgür Aktaşとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  110. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  111. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $202.9K/y
  112. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $202.9K/y
  114. Muhlis Dağaşanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  115. Dodôとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  116. Allan Sousaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  117. 口に出した:将来の安定

    心境
  118. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  119. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  120. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  121. Özgür Aktaşとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  122. Muhlis Dağaşanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  123. Dodôとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  124. Allan Sousaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  125. トップチームへ昇格

  126. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  127. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $174.5K/y
  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $174.5K/y