Oziel Gorosito

守備的MF - Uruguay Montevideo
1 9月 2028
金曜日
処理

出来事

29
重大度
ムード
  1. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  2. 練習基準を巡ってFacundo Silvestreと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Lucas Márquez

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $228.5K/y
  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $228.5K/y
  9. 同胞のMáximo Garcíaがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  10. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  11. 練習基準を巡ってFacundo Silvestreと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Neneco

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. フリーで加入

    決定
    動向
    Uruguay Montevideo
  15. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Barracas Central U20 →
  16. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  17. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Emiliano Peralta)

    心境
  18. 口に出した:監督の信頼

    心境
  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $251.0K/y
  20. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. 口に出した:将来の安定

    心境
  22. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $251.0K/y
  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $251.0K/y
  24. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  25. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  27. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  28. 望むようになった:将来の安定

    心境
  29. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会