Leo Aastorp Andersen

攻撃的MF(右) - Lillestrom U20
29 5月 2029
火曜日
処理

出来事

64
重大度
ムード
  1. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  2. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Kristoffer Ødemarksbakken

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  5. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  6. 個人の育成プランを与えられた

  7. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  8. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  9. 口に出した:周りにもっと良い選手を

    心境
  10. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  12. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  14. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  16. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  18. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  19. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  20. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  21. 正式に要求した:ここに残ること

    心境
  22. 個人の育成プランを与えられた

  23. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  26. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  31. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  32. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Henriksen Morten
  33. 望むようになった:周りにもっと良い選手を

    心境
  34. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Henriksen Morten
  35. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  39. 自ら決めた期限が過ぎた:周りにもっと良い選手を

    心境
  40. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  45. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  47. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  48. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  49. こう思うようになった:わだかまりがある(Amund Sæther Arntsen)

    心境
  50. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. 口に出した:ここに残ること

    心境
  53. 諦めた:より大きなクラブへ

    心境
  54. 口に出した:周りにもっと良い選手を

    心境
  55. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  57. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  58. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  60. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  62. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会