Daniel Ezendu

セントラルMF - RWDM
15 4月 2036
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 17 移籍 関係 出来事 152 受賞 3 試合 履歴

出来事

152
重大度
ムード

  1. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. こう思うようになった：わだかまりがある（Prince N'Salambi）

    心境

  3. こう思うようになった：わだかまりがある（Ahmed Sidibé）

    心境

  4. Seun Agboolaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  6. Prince N'Salambiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. Antoni Uchrońskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. Ahmed Sidibéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. こう思うようになった：わだかまりがある（Seun Agboola）

    心境

  11. こう思うようになった：わだかまりがある（Manu Mocsnik）

    心境

  12. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  14. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  17. Leo Al-Kassとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. Seun Agboolaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  20. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  21. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  22. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. 週間ベストイレブン選出に選出

  24. Prince N'Salambiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. 長い得点不振を終わらせた

  26. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  27. 目立った活躍でサポーターに喝采された

    中程度
    原因
    高いレーティングがスタッフに自信を支える明確な理由を与えた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  28. 新加入選手との競争を不安視 Antoni Uchroński

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. Antoni Uchrońskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  31. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  32. チームキャプテンに任命された

    中程度
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。

  33. Ahmed Sidibéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  36. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  37. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  41. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  42. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  43. Seun Agboolaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  44. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  45. こう思うようになった：わだかまりがある（Manu Mocsnik）

    心境

  46. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. Prince N'Salambiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. Glenn Knorrとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  51. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  52. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  53. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 （72分 — 評価 7.0）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. Ahmed Sidibéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  58. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    軽微
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  59. 接戦で決勝点を挙げた

  60. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  63. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  65. こう思うようになった：本人の意に反して売られた（RAAL La Louviere）

    心境

  66. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  67. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  68. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  69. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  71. Seun Agboolaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  72. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  73. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  74. Prince N'Salambiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  75. Emeric Etondéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  76. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  77. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  78. チーム内の立場変更

  79. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  80. 練習基準を巡ってManu Mocsnikと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  81. Glenn Knorrとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  82. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  83. フリー移籍

    決定
    動向
    RAAL La Louviere → RWDM

  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  85. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → RWDM

  86. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  87. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  89. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  91. フリーで加入

    決定
    動向
    RAAL La Louviere

  92. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  93. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    RAAL La Louviere →

  95. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → KV Kortrijk

  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  97. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  99. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  102. フリーで加入

    決定
    動向
    RAAL La Louviere

  103. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  104. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Bristol City →

  105. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $947.4K/y

  108. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Reyna Michael

  109. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Reyna Michael

  110. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Reyna Michael

  111. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Reyna Michael

  112. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Reyna Michael

  114. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $926.0K/y

  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $926.0K/y

  116. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  118. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $907.9K/y

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $907.9K/y

  121. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  123. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $442.7K/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $442.7K/y

  127. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  129. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $367.6K/y

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $367.6K/y

  134. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  136. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $238.0K/y

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $238.0K/y

  139. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  142. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  144. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  146. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  148. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $122.6K/y

  150. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $122.6K/y

  151. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $73.6K/y

  152. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $73.6K/y