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Ibrahim Al-Hamlan
右MF
-
Al-Mojzel
12 11月 2027
金曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
6
移籍
関係
出来事
85
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
85
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
望むようになった:どこでもいいから出たい
心境
08.11.2027
Henrique Amaral
が優先されたため外れた
中程度
7日前
代わりに選ばれた選手
Henrique Amaral
が優先された — 監督との良好な関係。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督との難しい話し合い
中程度
7日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
取締役会がレンタルリスト登録
決定
01.11.2027
原因
数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
対象
取締役会
練習基準を巡って
Sultan Al-Subaie
と衝突
軽微
14日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Sultan Al-Subaie
が優先されたため外れた
中程度
14日前
代わりに選ばれた選手
Sultan Al-Subaie
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
中程度
14日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督が約束を破った
重大
14日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
正式に要求した:出場のためのレンタル
心境
25.10.2027
Henrique Amaral
が優先されたため外れた
中程度
21日前
代わりに選ばれた選手
Henrique Amaral
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Henrique Amaral
が優先されたため外れた
軽微
28日前
代わりに選ばれた選手
Henrique Amaral
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
移籍直後で適応期間内にある。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
こう思うようになった:彼を評価しなかった(
Mohammed Al-Sultan
)
心境
11.10.2027
こう思うようになった:わだかまりがある(
Sultan Al-Subaie
)
心境
11.10.2027
監督に個人面談を申し入れた
重大
35日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
練習基準を巡って
Sultan Al-Subaie
と衝突
軽微
35日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督との難しい話し合い
深刻
35日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
出場機会の不足
35日前
Ali Al-Hussain
が優先されたため外れた
中程度
42日前
代わりに選ばれた選手
Ali Al-Hussain
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
移籍直後で適応期間内にある。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
口に出した:出場のためのレンタル
心境
27.09.2027
監督の信頼が薄れつつある
中程度
49日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Henrique Amaral
が優先されたため外れた
中程度
49日前
代わりに選ばれた選手
Henrique Amaral
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
移籍直後で適応期間内にある。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
練習基準を巡って
Sultan Al-Subaie
と衝突
軽微
56日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新加入選手との競争を不安視
Ibrahim Zaki
中程度
56日前
原因
補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
56日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Henrique Amaral
が優先されたため外れた
軽微
56日前
代わりに選ばれた選手
Henrique Amaral
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
移籍直後で適応期間内にある。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Henrique Amaral
が優先されたため外れた
中程度
63日前
代わりに選ばれた選手
Henrique Amaral
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から出場機会増を約束された
中程度
63日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
レンタル予定
決定
06.09.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
口に出した:出場のためのレンタル
心境
06.09.2027
こう思うようになった:ふたりは衝突した(
Mohammed Al-Sultan
)
心境
06.09.2027
レンタル撤回
決定
01.09.2027
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
口に出した:監督の信頼
心境
30.08.2027
口に出した:得点の沈黙を破る
心境
30.08.2027
練習基準を巡って
Sultan Al-Subaie
と衝突
軽微
77日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Henrique Amaral
が優先されたため外れた
中程度
77日前
代わりに選ばれた選手
Henrique Amaral
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
84日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Henrique Amaral
が優先されたため外れた
軽微
84日前
代わりに選ばれた選手
Henrique Amaral
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
レンタル予定
決定
16.08.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望むようになった:トップチームでの出場
心境
16.08.2027
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
16.08.2027
Yasser Al-Hassan
が優先されたため外れた
軽微
91日前
代わりに選ばれた選手
Yasser Al-Hassan
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
移籍直後で適応期間内にある。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
諦めた:頼れる相手
心境
09.08.2027
監督との難しい話し合い
深刻
98日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
出場機会の不足
98日前
練習基準を巡って
Sultan Al-Subaie
と衝突
軽微
98日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新加入選手との競争を不安視
Mohammed Al-Kadi
中程度
105日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督交代の気配を感じている
105日前
個人の育成プランを与えられた
133日前
新加入選手との競争を不安視
Nawaf Al-Habashi
中程度
133日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
レンタルから復帰した選手がポジションを争っている
Ali Al-Hussain
中程度
161日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
重大
161日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
161日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
チーム内の立場変更
196日前
監督から称賛された
重大
224日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
224日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
224日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
224日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
238日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
252日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
259日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
またも早い交代に不満
中程度
266日前
原因
良いプレーをしていたのに交代させられた。 (74分 — 評価 7.0)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
266日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督に個人面談を申し入れた
軽微
273日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から称賛された
深刻
273日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
273日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
戦術規律の欠如で批判された
中程度
280日前
原因
試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
280日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
280日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督との難しい話し合い
深刻
287日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
出場機会の不足
287日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
315日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
315日前
主力
決定
01.01.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
戦術タスクの不履行を指摘された
中程度
329日前
原因
監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
329日前
監督から称賛された
重大
350日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
350日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
契約延長に合意
決定
13.08.2026
動向
3y · $106.9K/y
フリーで加入
決定
12.08.2026
動向
Al-Mojzel
取締役会が移籍リスト登録
決定
01.08.2026
原因
起用不足、構想外
対象
取締役会
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $106.9K/y
レンタル予定
決定
01.08.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタルリスト入り
決定
01.08.2026
原因
戦術的に不要
対象
Al-Dawsari Ali
契約満了 — フリーエージェントに
決定
01.08.2026
動向
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