Wiston Segrera

センターバック - Union Magdalena U20
8 2月 2027
月曜日
処理

出来事

37
  1. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  2. 口に出した:監督の信頼

    心境
  3. 望むようになった:ここに残ること

    心境
  4. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  5. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  6. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  7. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  8. 新加入選手との競争を不安視 Julián Huertas

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Fabián Ángel

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  11. 監督の構想外だと告げられた

  12. 新加入選手との競争を不安視 Jhon Bello

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Tomás Maya

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Neyder Lozano

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Jefferson Lemos

    心境
  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  20. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  21. 新加入選手との競争を不安視 Jhon Ibargüen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 個人の育成プランを与えられた

  23. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. トップチームへ昇格

  25. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. 新加入選手との競争を不安視 Éder Munive

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  29. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  30. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  31. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  32. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  33. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $190.7K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $190.7K/y
  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $208.6K/y
    対象
    Lemos Jefferson
  36. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $208.6K/y
  37. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会