Amin Abu Khalifa

右サイドバック - Al-Nahda
7 9月 2031
日曜日
処理

出来事

102
  1. 監督の解任を防ごうと奮起している

  2. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  3. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  4. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  5. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  6. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  7. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  8. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  9. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Al-Hilal
  10. 監督の解任を防ごうと奮起している

  11. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  12. 望みが叶った:監督の信頼

    心境
  13. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  14. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $139.7K/y
  15. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  16. Marlon Flórezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  18. 監督の解任を防ごうと奮起している

  19. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  20. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 個人の育成プランを与えられた

  22. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  24. Marlon Flórezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  28. 監督の解任を防ごうと奮起している

  29. 口に出した:将来の安定

    心境
  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 (78分 — 評価 7.3)
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. Marlon Flórezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  35. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  38. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $170.6K/y
  39. 代理人が市場を探っているようだ

    軽微
    原因
    段階:代理人が市場を打診。 情報は代理人経由でもたらされた。 明確なステップアップとなる移籍。 移籍先のリーグはより大きい。 公には冷静、私的には関心がある。 明確なスポーツ的アップグレードとなる。
  40. サポーターが移籍の噂に反応した

    軽微
    原因
    サポーターの一部は彼の役割を巡り意見が分かれている。
  41. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  43. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  44. 監督の解任を防ごうと奮起している

  45. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  46. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Al-Dosari Hamad
  49. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  50. Marlon Flórezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  52. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  55. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  59. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  60. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  61. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  62. Marlon Flórezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. 監督の解任を防ごうと奮起している

  64. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  65. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  66. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. 立て直しをチームとして称賛された

  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  70. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  71. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  72. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  73. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. 監督交代の気配を感じている

  75. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $252.8K/y
  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $252.8K/y
  77. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  78. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  79. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  80. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  81. 立て直しをチームとして称賛された

  82. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  83. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  84. Marlon Flórezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  85. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  86. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  87. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  88. 望むようになった:将来の安定

    心境
  89. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $163.3K/y
  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $163.3K/y
  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $139.7K/y
  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $139.7K/y
    対象
    Al-Dosari Hamad
  93. フリーで加入

    決定
    動向
    Al-Nahda
  94. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  95. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Al-Shabab →
  96. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  97. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  98. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $115.7K/y
  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $115.7K/y
  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $123.9K/y
    対象
    Al-Shehri Khalid
  101. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $123.9K/y