Maxim Ulezko

攻撃的MF(左) - Ufa
9 11月 2030
土曜日
処理

出来事

140
重大度
ムード
  1. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  2. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  7. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  8. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  9. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  11. 新加入選手との競争を不安視 Dmitry Usov

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  14. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 出場機会の不足

  16. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 監督から出場機会の約束

  18. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない

    心境
  19. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  20. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  27. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  28. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  29. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  30. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. ヘッドコーチがクラブを去った

  32. 新監督の就任に活気づいている

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. チーム内の立場変更

  37. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  38. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  39. 新加入選手との競争を不安視 Yaroslav Banny

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  41. 新加入選手との競争を不安視 Maxim Sergeev

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  46. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  49. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  52. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  53. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  62. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  64. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  65. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  66. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $216.6K/y
  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $216.6K/y
  70. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  71. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  75. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  77. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  82. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  84. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  86. 出場機会の不足

  87. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  88. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. 出場機会の不足

  90. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  91. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  92. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  93. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  94. 出場機会の不足

  95. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  96. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  97. 出場機会の不足

  98. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  99. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  100. 出場機会の不足

  101. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  102. 出場機会の不足

  103. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  104. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  105. 出場機会の不足

  106. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  107. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  108. 出場機会の不足

  109. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  110. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  111. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  112. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  113. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  114. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  115. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  116. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  117. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  118. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  119. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $175.9K/y
  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $175.9K/y
  122. フリーで加入

    決定
    動向
    Ufa
  123. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  124. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  125. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  126. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    SKA Khabarovsk U21 →
  127. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  128. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  130. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  133. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  134. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  135. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  136. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  137. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $59.2K/y
  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $59.2K/y
  139. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $74.0K/y
    対象
    Yelagin Valentin
  140. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $74.0K/y