Gil Meidan

攻撃的MF（右） - Ahrobiznes
6 8月 2028
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 55 受賞 試合 履歴

出来事

55
重大度
ムード

  1. チーム内の立場変更

  2. Elias Tendenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. Taras Karavayevとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 初めてのトップチーム：Ahrobiznes

    キャリア

  6. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  8. Bohdan Biloshevskyiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. Nazarii Nychとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. Ivan Havrushkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  12. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. Patryk Starobratとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. Nikita Zehriukとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. Elias Tendenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. Stanislav Samusenkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  18. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  19. Bohdan Kozakとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. Bohdan Biloshevskyiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 諦めた：頼れる相手

    心境

  22. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  23. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  24. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  25. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  26. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  27. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  28. Nazarii Nychとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. Ivan Havrushkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. 新加入選手との競争を不安視 Rostyslav Revakovych

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $113.3K/y

  32. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $113.3K/y

  33. フリーで加入

    決定
    動向
    Ahrobiznes

  34. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  35. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  37. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Maccabi Petach Tikva U20 →

  38. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $98.6K/y

  40. 口に出した：将来の安定

    心境

  41. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  42. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $91.2K/y

  44. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $91.0K/y

  46. 口に出した：監督の信頼

    心境

  47. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Sagiv Atzili）

    心境

  48. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  49. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  52. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Atzili Sagiv

  55. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア