Emmett Morrison

守備的MF - Auckland City
24 8月 2031
日曜日
処理

出来事

71
重大度
ムード
  1. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  2. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  3. 口に出した:監督の信頼

    心境
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 新加入選手との競争を不安視 Owen Rufer

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  9. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  10. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  11. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  17. 練習基準を巡ってRayen Nivillacと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Afi Adebayo

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  23. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  24. こう思うようになった:わだかまりがある(Rayen Nivillac)

    心境
  25. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Bassem Zaki)

    心境
  26. 練習基準を巡ってRayen Nivillacと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 出場機会の不足

  30. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 出場機会の不足

  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 出場機会の不足

  35. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 出場機会の不足

  37. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  39. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 出場機会の不足

  42. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 出場機会の不足

  46. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 出場機会の不足

  48. 練習基準を巡ってRayen Nivillacと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 出場機会の不足

  51. 諦めた:将来の安定

    心境
  52. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  53. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  54. 練習基準を巡ってRayen Nivillacと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. Dylan Connollyとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. 練習基準を巡ってRayen Nivillacと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  57. 新加入選手との競争を不安視 Anthony Pantazopoulos

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 新加入選手との競争を不安視 Milan Jokić

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 新加入選手との競争を不安視 Fela Abidekun

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $115.0K/y
  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $115.0K/y
  63. フリーで加入

    決定
    動向
    Auckland City
  64. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sheffield United U20 →
  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $98.7K/y
  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $95.3K/y
  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $84.6K/y
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $66.1K/y
  69. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  70. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $29.0K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $29.0K/y