Dane Ndimukum

攻撃的MF(右) - Bromley
19 4月 2036
土曜日
処理

出来事

165
重大度
ムード
  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  2. 練習基準を巡ってChristian Dottoriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. Ilyes Bourimechとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. こう思うようになった:わだかまりがある(Christian Dottori)

    心境
  7. 個人の育成プランを与えられた

  8. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  11. 練習基準を巡ってChristian Dottoriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. 長い得点不振を終わらせた

  14. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  15. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  16. 接戦で決勝点を挙げた

  17. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  22. Kenzie Strettonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  24. 練習基準を巡ってChristian Dottoriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. Charles Davisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. Ilyes Bourimechとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  31. 口に出した:将来の安定

    心境
  32. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  33. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  35. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 練習基準を巡ってChristian Dottoriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  45. こう思うようになった:わだかまりがある(Tommy O'Donnell)

    心境
  46. こう思うようになった:わだかまりがある(Ilyes Bourimech)

    心境
  47. こう思うようになった:わだかまりがある(Charles Davis)

    心境
  48. こう思うようになった:わだかまりがある(Jack Austin)

    心境
  49. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  50. 練習基準を巡ってTommy O'Donnellと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 練習基準を巡ってChristian Dottoriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  56. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. Charles Davisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  58. Kenzie Strettonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $438.5K/y
  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $438.5K/y
  61. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  62. Ilyes Bourimechとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. Jack Austinとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  64. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 監督から出場機会の約束

  66. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  67. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  68. 練習基準を巡ってTommy O'Donnellと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  69. 練習基準を巡ってChristian Dottoriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  70. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  71. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  72. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. 監督から出場機会の約束

  74. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  75. 監督から出場機会の約束

  76. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  77. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  78. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  79. 監督から出場機会の約束

  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  82. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  83. 監督から出場機会の約束

  84. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. 監督から出場機会の約束

  86. 練習基準を巡ってTommy O'Donnellと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  87. 練習基準を巡ってChristian Dottoriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  88. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  89. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  90. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  91. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. 監督から出場機会の約束

  93. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  94. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  95. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  97. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  98. Charles Davisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  99. Kenzie Strettonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  100. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  101. 監督から出場機会の約束

  102. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  103. 監督から出場機会の約束

  104. 練習基準を巡ってTommy O'Donnellと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  105. 練習基準を巡ってChristian Dottoriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  106. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  107. 監督から出場機会の約束

  108. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  109. 監督から出場機会の約束

  110. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  111. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  112. Ilyes Bourimechとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  113. Jack Austinとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  114. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  115. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $460.4K/y
  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $460.4K/y
  117. フリーで加入

    決定
    動向
    Bromley
  118. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Wigan Athletic →
  119. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $338.7K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $338.7K/y
  121. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $338.7K/y
  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $338.7K/y
  124. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $338.7K/y
  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $338.7K/y
  126. フリーで加入

    決定
    動向
    Wigan Athletic
  127. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $196.9K/y
    対象
    Coach Interim
  128. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $196.9K/y
  129. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Ranheim →
  130. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $196.9K/y
  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $196.9K/y
    対象
    Coach Interim
  132. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $196.9K/y
  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $196.9K/y
  134. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  135. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $196.9K/y
  136. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $196.9K/y
  137. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $196.9K/y
  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $196.9K/y
  139. フリーで加入

    決定
    動向
    Ranheim
  140. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Bournemouth U20 →
  141. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Oldham Athletic
  142. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $282.1K/y
  143. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $281.3K/y
  144. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $281.8K/y
  145. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $209.4K/y
  146. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  147. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  148. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  149. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  150. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $133.7K/y
  151. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $133.7K/y
  152. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  153. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  154. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  155. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  156. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  157. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  158. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  159. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  160. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  161. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  162. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $35.9K/y
  163. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.9K/y
  164. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $43.3K/y
    対象
    Williams Samuel
  165. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $43.3K/y