Joe Spence

守備的MF - Swindon Town
16 4月 2036
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 23 移籍 関係 出来事 176 受賞 3 試合 履歴

出来事

176
重大度
ムード

  1. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  6. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  9. 監督の信頼が薄れつつある

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  18. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  19. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  22. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  26. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  27. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 新加入選手との競争を不安視 Donay O'Brien-Brady

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  41. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  44. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  45. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  46. 新加入選手との競争を不安視 Nikita Krivtsov

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  52. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  55. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  61. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  62. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  63. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  65. 個人の育成プランを与えられた

  66. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  67. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。

  68. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  69. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  70. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $544.5K/y

  73. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  74. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $544.5K/y

  76. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  77. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  78. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  79. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  80. 望みが叶った：監督の信頼

    心境

  81. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  83. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  85. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  86. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  87. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  88. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  89. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  90. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. こう思うようになった：ここが彼の帰る場所（Swindon Town）

    心境

  92. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  93. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  94. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  95. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  96. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督から出場機会の約束

  98. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  100. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  101. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  102. 監督から出場機会の約束

  103. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  104. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  105. 出場試合数の節目を達成

  106. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  107. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  108. 監督から出場機会の約束

  109. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  110. 監督から出場機会の約束

  111. 新加入選手との競争を不安視 Niklas Jahn

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  112. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  113. 監督から出場機会の約束

  114. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  115. 監督から出場機会の約束

  116. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $416.2K/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $416.2K/y

  118. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  120. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $396.4K/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $396.4K/y

  123. フリーで加入

    決定
    動向
    Swindon Town

  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  125. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  127. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Ventspils →

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $158.2K/y

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $152.9K/y

  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  131. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $148.1K/y

  136. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $148.1K/y

  137. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  138. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  142. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $115.0K/y

  145. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $115.0K/y

  146. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $87.7K/y

  148. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $87.7K/y

  149. フリーで加入

    決定
    動向
    Ventspils

  150. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  151. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  152. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  153. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Bournemouth U20 →

  154. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  155. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  156. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $59.9K/y

  158. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  160. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  162. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  163. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $29.8K/y

  164. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $29.8K/y

  165. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  166. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  167. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  168. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  169. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  170. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  171. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $16.7K/y

  172. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  173. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  174. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $16.7K/y

  175. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $15.9K/y
    対象
    Williams Samuel

  176. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $15.9K/y