Patryk Mackiewicz

センターバック - Gil Vicente
28 8月 2036
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 172 受賞 1 試合 履歴

出来事

172
重大度
ムード

  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  3. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会の約束

  6. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会の約束

  8. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  9. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から出場機会の約束

  11. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会の約束

  13. 監督の解任を防ごうと奮起している

  14. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  15. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $621.3K/y

  17. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $621.3K/y

  18. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  19. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  23. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 新加入選手との競争を不安視 Royce Malatji

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  27. 新加入選手との競争を不安視 Tanque

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 新加入選手との競争を不安視 Leonardo Teixeira

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Luka Ćurković

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 監督の解任を防ごうと奮起している

  34. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  35. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  39. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  41. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  43. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  45. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  47. 口に出した：将来の安定

    心境

  48. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. 監督の解任を防ごうと奮起している

  53. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  56. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  57. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  59. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $621.3K/y

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $621.3K/y

  64. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  65. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  66. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  67. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  68. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  69. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  70. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  71. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  72. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  73. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. 監督交代の気配を感じている

  75. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  77. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  78. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  80. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  81. 新加入選手との競争を不安視 Ricardo Mota

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  83. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  84. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  85. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  87. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  88. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  89. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  90. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  91. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  92. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  93. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  94. 新加入選手との競争を不安視 Rafael Vilela

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  95. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  96. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  97. 監督交代の気配を感じている

  98. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  99. 新加入選手との競争を不安視 Thomas Fellaini

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  100. 新加入選手との競争を不安視 Brayan Aragón

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  101. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  102. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  103. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  104. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  105. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  106. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  107. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  108. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  109. 新加入選手との競争を不安視 Riquelme Avellar

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  110. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  111. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  112. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  113. 練習基準を巡ってSalvador Fortunaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  114. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  115. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  116. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $621.3K/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $621.3K/y

  118. フリーで加入

    決定
    動向
    Gil Vicente

  119. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  120. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  121. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Paredes →

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $255.0K/y

  123. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会

  124. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $255.0K/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $255.0K/y

  127. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $255.0K/y

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $255.0K/y

  129. フリーで加入

    決定
    動向
    Paredes

  130. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Gagra →

  131. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $291.9K/y

  133. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $169.5K/y

  135. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会

  136. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $169.5K/y

  137. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $169.5K/y

  138. フリーで加入

    決定
    動向
    Gagra

  139. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  140. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sportist Svoge →

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  145. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  148. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $90.4K/y

  150. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $90.4K/y

  151. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  152. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $62.8K/y

  154. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $62.8K/y

  155. フリーで加入

    決定
    動向
    Sportist Svoge

  156. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  157. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Inter U20 →

  158. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $102.6K/y

  160. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  161. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  162. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $73.2K/y

  163. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $70.1K/y

  164. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  165. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  166. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  167. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  168. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  169. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  170. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  171. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  172. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会