Rino Straforini

攻撃的MF(右) - フリーエージェント
22 10月 2028
日曜日
処理

出来事

38
重大度
ムード
  1. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  2. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  3. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  4. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Bologna U20 →
  5. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Orazio Martini)

    心境
  6. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  7. こう思うようになった:わだかまりがある(Massimo Pessina)

    心境
  8. 口に出した:監督の信頼

    心境
  9. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  10. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. こう思うようになった:わだかまりがある(Mattia Mioli)

    心境
  13. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $83.5K/y
  14. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  16. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  18. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $51.2K/y
  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $51.2K/y
  20. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  21. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  23. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. 口に出した:監督の信頼

    心境
  25. こう思うようになった:わだかまりがある(Joris Petravičius)

    心境
  26. こう思うようになった:わだかまりがある(Fabio Sorrentino)

    心境
  27. こう思うようになった:わだかまりがある(Danilo Palumbo)

    心境
  28. こう思うようになった:わだかまりがある(Piervicenzo De Pace)

    心境
  29. 望むようになった:将来の安定

    心境
  30. こう思うようになった:わだかまりがある(Gabriel Dattilo)

    心境
  31. こう思うようになった:わだかまりがある(Niccolò Mennini)

    心境
  32. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  33. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  35. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  37. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア