出来事
23
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Manager trust is eroding
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
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- 原因
- 双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。