His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
メディカルスタッフが性急な復帰から守っている
重大
原因
メディカルチームはフル出場を許可していない。
練習に復帰したが切れはまだない
軽微
原因
医学的にはOKだが試合勘は不足している。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督が約束を守った
中程度
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Manager trust is eroding
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から出場機会増を約束された
深刻
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
軽微
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
練習での態度が悪い
軽微
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Manager trust is eroding
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
負傷から本格練習に復帰
軽微
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
負傷から本格練習に復帰
軽微
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Manager trust is eroding
重大
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
Manager trust is eroding
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.