Rodrigo Canseco

ゴールキーパー - Santos Laguna
28 11月 2032
日曜日
処理

出来事

83
  1. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  2. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Hugo Juarez

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  7. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 親しい友人だったJuan Pablo Chávezがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  12. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  15. 親しい友人だったJuan Pablo Chávezがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  16. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 新加入選手との競争を不安視 Juan Gómez

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  19. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  22. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  27. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  29. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  36. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  37. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  39. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  42. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  46. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  47. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $603.0K/y
  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $603.0K/y
  49. 口に出した:将来の安定

    心境
  50. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $584.4K/y
  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $584.4K/y
  52. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  53. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  54. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  55. 望むようになった:将来の安定

    心境
  56. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  57. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  58. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない

    心境
  59. 望みが叶った:出場のためのレンタル

    心境
  60. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $543.5K/y
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $543.5K/y
  62. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  63. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  64. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  65. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $428.7K/y
  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $428.7K/y
  67. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $299.8K/y
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $299.8K/y
  69. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  70. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  71. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $206.8K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $206.8K/y
  74. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $171.8K/y
  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $171.8K/y
  76. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  77. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $137.5K/y
  78. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $137.5K/y
  79. フリーで加入

    決定
    動向
    Santos Laguna
  80. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  81. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Queretaro →
  82. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  83. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会