Jayden Holtman

右サイドバック - Zwolle U20
19 6月 2028
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 123 受賞 試合 履歴

出来事

123
重大度
ムード

  1. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  2. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $214.2K/y

  3. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $214.2K/y

  4. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  5. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  6. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  7. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Klaassen Denzel

  8. 練習基準を巡ってSanyika Bergtopと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  9. 練習基準を巡ってMartin Vetkalと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  10. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  11. 練習基準を巡ってSanyika Bergtopと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  12. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 練習基準を巡ってMartin Vetkalと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. 練習基準を巡ってSanyika Bergtopと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  18. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  20. 諦めた：トップチームでの出場

    心境

  21. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $175.9K/y

  22. 練習基準を巡ってMartin Vetkalと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  24. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $175.9K/y

  25. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  26. 練習基準を巡ってSanyika Bergtopと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  29. こう思うようになった：わだかまりがある（Sanyika Bergtop）

    心境

  30. こう思うようになった：わだかまりがある（Martin Vetkal）

    心境

  31. 練習基準を巡ってMartin Vetkalと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  33. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  34. 練習基準を巡ってSanyika Bergtopと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  36. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  37. 練習基準を巡ってMartin Vetkalと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  40. 練習基準を巡ってSanyika Bergtopと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  41. 同じポジションのスターから学んでいる Stije Resink

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  42. 同じポジションのスターから学んでいる Marvin Young

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  43. 同じポジションのスターから学んでいる Robbin Weijenberg

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  44. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. 口に出した：ここに残ること

    心境

  47. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 練習基準を巡ってMartin Vetkalと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  51. 新加入選手との競争を不安視 Stije Resink

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. 新加入選手との競争を不安視 Bədavi Hüseynov

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 新加入選手との競争を不安視 Marvin Young

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. 新加入選手との競争を不安視 Robbin Weijenberg

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 新加入選手との競争を不安視 Bram Rovers

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 新加入選手との競争を不安視 Sanyika Bergtop

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 練習基準を巡ってSanyika Bergtopと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  59. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. 諦めた：より大きなクラブへ

    心境

  61. 練習基準を巡ってJeremy Eilanderと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  62. 新加入選手との競争を不安視 Silvinho Esajas

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 口に出した：監督の信頼

    心境

  64. 新加入選手との競争を不安視 Martin Vetkal

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. 練習基準を巡ってMartin Vetkalと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  66. 望むようになった：将来の安定

    心境

  67. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  68. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  69. 口に出した：周りにもっと良い選手を

    心境

  70. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  71. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  72. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  74. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  75. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  77. 立て直しをチームとして称賛された

  78. 同じポジションのスターから学んでいる Damian van der Haar

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  79. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  83. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  85. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. 練習基準を巡ってSimon Gravesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  87. クラブのトップチームでデビュー

  88. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  89. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  90. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  91. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  92. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  93. 新加入選手との競争を不安視 Jahlani Fonteni

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  94. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  96. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Klaassen Denzel

  98. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  100. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  101. 練習基準を巡ってSimon Gravesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  102. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  104. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  105. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Klaassen Denzel

  106. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Klaassen Denzel

  110. トップチームへ昇格

  111. 練習基準を巡ってSimon Gravesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  112. 新加入選手との競争を不安視 Lucciano Moreno

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  113. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  115. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  116. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Klaassen Denzel

  117. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  121. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Klaassen Denzel