José Sifuentes

守備的MF - Istanbulspor
15 4月 2029
日曜日
処理

出来事

88
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  7. Mehmet Feyzi Yıldırımとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Mert Çetin

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  12. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 出場機会の不足

  19. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  20. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Mahmut Calhanoglu)

    心境
  25. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  27. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 出場機会の不足

  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  35. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  36. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  37. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 出場機会の不足

  39. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 出場機会の不足

  41. 望むようになった:故郷に帰りたい

    心境
  42. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 出場機会の不足

  47. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 出場機会の不足

  50. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 出場機会の不足

  52. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 出場機会の不足

  54. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  55. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  56. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  57. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  58. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  59. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  60. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  62. 個人の育成プランを与えられた

  63. 新加入選手との競争を不安視 Mehmet Feyzi Yıldırım

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  64. ヘッドコーチがクラブを去った

  65. 新監督の就任に活気づいている

  66. 監督交代の気配を感じている

  67. 新加入選手との競争を不安視 Yusuf Demirkıran

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  68. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  69. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  70. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $268.2K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $268.2K/y
  72. 同胞のBrayan Moctezumaがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  73. 新加入選手との競争を不安視 Collins Boah

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  75. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  76. フリーで加入

    決定
    動向
    Istanbulspor
  77. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Santos Laguna U20 →
  78. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $173.4K/y
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $125.6K/y
  82. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $110.6K/y
  83. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  85. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  86. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  88. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会