Tomáš Schořovský

センターバック - České Budějovice U20
28 8月 2028
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 84 受賞 2 試合 履歴

出来事

84
重大度
ムード

  1. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  2. 新加入選手との競争を不安視 Ivan Shilenok

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  4. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  5. 新加入選手との競争を不安視 David Lopes

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  7. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  8. 新加入選手との競争を不安視 Youssoupha Mbodji

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 新加入選手との競争を不安視 Asger Sørensen

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 同じポジションのスターから学んでいる Asger Sørensen

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  11. 親しい友人だったPavel Osmančíkがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  13. 新加入選手との競争を不安視 Štěpán Langer

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  15. Patrik Vydraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  18. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  19. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  21. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  23. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  26. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  28. 新加入選手との競争を不安視 David Lopes

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 新加入選手との競争を不安視 Ladislav Takács

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 新加入選手との競争を不安視 Martin Šviderský

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. Ladislav Takácsとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Daniel Masopust）

    心境

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 口に出した：監督の信頼

    心境

  35. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。

  36. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 新加入選手との競争を不安視 Petr Střeska

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  43. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  46. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Masopust Pavel

  48. 完全移籍

    決定
    動向
    Pribram → České Budějovice · 110.0K

  49. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Masopust Pavel

  53. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Masopust Pavel

  60. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Masopust Pavel

  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  67. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  72. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Masopust Pavel

  77. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  79. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Masopust Pavel

  81. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $56.5K/y

  82. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $56.5K/y

  83. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Masopust Pavel