Fadly Alberto

攻撃的MF(左) - Bhayangkara Presisi U20
5 7月 2029
木曜日
処理

出来事

67
重大度
ムード
  1. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 諦めた:頼れる相手

    心境
  4. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  5. 新加入選手との競争を不安視 Nicolas Araújo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 個人の育成プランを与えられた

  7. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  8. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  9. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. 口に出した:監督の信頼

    心境
  12. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  13. 監督の構想外だと告げられた

  14. 新加入選手との競争を不安視 Saddil Ramdani

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  19. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  20. 新加入選手との競争を不安視 Nickson Okosun

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. Teuku Ichsanとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 練習の基準に対する読みがずれた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  22. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  23. 新加入選手との競争を不安視 Usman Abba

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. こう思うようになった:クラブは彼を支えた(Bhayangkara Presisi)

    心境
  25. Teuku Ichsanとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 練習の基準に対する読みがずれた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 個人の育成プランを与えられた

  27. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  28. Teuku Ichsanとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 練習の基準に対する読みがずれた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $43.3K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $43.3K/y
  35. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  36. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  37. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  38. こう思うようになった:親しい友人(Teuku Ichsan)

    心境
  39. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  41. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $28.7K/y
  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $28.7K/y
  46. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $20.0K/y
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $20.0K/y
    対象
    Firmansyah Andri
  51. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. 口に出した:将来の安定

    心境
  55. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $20.0K/y
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $20.0K/y
  57. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  66. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア