Matyáš Kodera

攻撃的MF(右) - Hradec Králové
16 7月 2028
日曜日
処理

出来事

72
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  3. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $339.1K/y
  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $339.1K/y
  5. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  6. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 個人の育成プランを与えられた

  8. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 練習基準を巡ってJoel Canchimboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 練習基準を巡ってJoel Canchimboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  13. Antonín Vaníčekとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  17. 練習基準を巡ってJoel Canchimboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. こう思うようになった:わだかまりがある(Joel Canchimbo)

    心境
  19. 練習基準を巡ってJoel Canchimboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. 練習基準を巡ってJoel Canchimboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 諦めた:より大きなクラブへ

    心境
  22. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 出場機会の不足

  25. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  26. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  27. 新加入選手との競争を不安視 Joel Canchimbo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 練習基準を巡ってJoel Canchimboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  30. 新加入選手との競争を不安視 Tihomir Kostadinov

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  32. 個人の育成プランを与えられた

  33. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  34. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  35. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  38. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  43. トップチームへ昇格

  44. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  48. こう思うようになった:本人の意に反して売られた(Mlada Boleslav)

    心境
  49. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  51. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  53. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Stanek Matej
  54. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  55. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  56. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  57. 完全移籍

    決定
    動向
    Mlada Boleslav → Hradec Králové · 240.0K
  58. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $170.6K/y
  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $152.7K/y
  61. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  62. 管理上の降格

    決定
    動向
    Mlada Boleslav → Mlada Boleslav U20
    対象
    Soucek Vladimir
  63. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  65. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定
  66. レンタル移籍

    決定
    動向
    Mlada Boleslav → Vlašim · 30.0K
  67. 初めてのトップチーム:Mlada Boleslav

    キャリア
  68. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $136.5K/y
  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $136.5K/y
  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Soucek Vladimir
  72. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア