Vojtěch Berka

センターバック - Pribram
8 5月 2029
火曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 132 受賞 3 試合 履歴

出来事

132
重大度
ムード

  1. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  2. 出場機会の不足

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 練習基準を巡ってVojtěch Berkaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  8. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  9. 親しい友人だったSimone Potopがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 監督交代の気配を感じている

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 出場機会の不足

  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  18. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  20. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  21. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  22. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Masopust Pavel

  23. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  25. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  26. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Masopust Pavel

  27. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度

  28. 週間ベスト若手イレブンに選出

  29. 週間ベストイレブン選出に選出

  30. 監督交代の気配を感じている

  31. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  32. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  33. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  35. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Masopust Pavel

  36. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Pribram）

    心境

  37. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. 出場機会の不足

  43. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. クラブのトップチームでデビュー

  47. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 出場機会の不足

  50. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  52. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  54. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  56. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 出場機会の不足

  61. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  63. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  64. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  66. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  69. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Pavel Masopust）

    心境

  72. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  74. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  75. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  76. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  77. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  79. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  80. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  82. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  83. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  84. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  85. 出場機会の不足

  86. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  87. 出場機会の不足

  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $116.1K/y

  89. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $116.1K/y

  91. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  92. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  94. 練習基準を巡ってVojtěch Berkaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  95. 練習基準を巡ってJakub Urbanecと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  96. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  98. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  99. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  100. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  101. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  102. 出場機会の不足

  103. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  104. 出場機会の不足

  105. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  106. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  107. 練習基準を巡ってSimone Potopと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  108. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  109. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  110. トップチームへ昇格

  111. Milan Piškoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  112. Denis Prendiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  113. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  116. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $79.3K/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $79.3K/y

  118. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  120. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  121. 口に出した：監督の信頼

    心境

  122. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Pavel Masopust）

    心境

  123. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  125. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  127. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  129. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y

  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Masopust Pavel