David Studený

左サイドバック - MSK Zilina B
25 5月 2030
土曜日
処理

出来事

92
重大度
ムード
  1. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  2. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  3. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  4. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  6. 望むようになった:契約を満了させる

    心境
  7. 新加入選手との競争を不安視 Toni Gulam

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Artem Lavrenkov

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 新加入選手との競争を不安視 Håkon Hammer

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 新加入選手との競争を不安視 Wiktor Żołądź

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. ロッカールームでメンターを求めている

    中程度
    原因
    ベテランから指導を受けていない。; ロッカールームに同郷の選手がいない。; クラブにうまく馴染めていない。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Boldizsár Rab

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Dario Sivonjić

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Filip Jania

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 新加入選手との競争を不安視 Harry McHugh

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Oliwier Hyla

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Emeka Onyema

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 新加入選手との競争を不安視 Jędrzej Strózik

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Filip Pekarik)

    心境
  22. 新加入選手との競争を不安視 Bassim Boukteb

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 新加入選手との競争を不安視 Mounir Errahaly

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. チーム内の立場変更

  25. プレッシャー下での高くついたミス

    重大
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  26. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  27. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  28. トップチームへ昇格

  29. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  30. 管理上の降格

    決定
    動向
    MSK Zilina → MSK Zilina B
    対象
    Pekarik Filip
  31. 新加入選手との競争を不安視 Joe Gibbard

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  33. 新加入選手との競争を不安視 Klemen Nemanič

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  37. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  38. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  39. 同胞のAlbert Labíkがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  40. 夢の移籍を成し遂げた

  41. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  42. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  43. 新加入選手との競争を不安視 Ibrahim Alhassan

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  46. 新加入選手との競争を不安視 Moses Odubajo

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $210.8K/y
  49. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Pekarik Filip
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $210.8K/y
  51. フリーで加入

    決定
    動向
    MSK Zilina
  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y
    対象
    Jankto Pavel
  53. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y
  54. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Pribram →
  55. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  56. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  57. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  58. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  60. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  62. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $105.0K/y
  63. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $105.0K/y
  65. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  68. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  72. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $53.6K/y
  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.6K/y
  76. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y
  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y
  78. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  83. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  85. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  88. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y
  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y
  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Masopust Pavel