Magnus Knutsvik

攻撃的MF(左) - Odd
30 8月 2036
土曜日
処理

出来事

159
重大度
ムード
  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  2. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    軽微
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  5. 接戦で決勝点を挙げた

  6. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  8. こう思うようになった:サポーターに愛された(Odd)

    心境
  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  12. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  14. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  18. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  19. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  20. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  22. 長い得点不振を終わらせた

  23. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    軽微
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  24. 接戦で決勝点を挙げた

  25. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  30. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。
  36. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. ベンチに回された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  39. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. チーム内の立場変更

  42. ベンチに回された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  44. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 新加入選手との競争を不安視 Kristian Svensson

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  53. 監督の解任を防ごうと奮起している

  54. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  55. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  56. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  57. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 監督の解任を防ごうと奮起している

  60. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 新加入選手との競争を不安視 Wesley Delgado

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 望むようになった:また成長したい

    心境
  66. 新加入選手との競争を不安視 Henrik Thorsby

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  68. チームキャプテンに任命された

    深刻
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
  69. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  70. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  71. 監督の解任を防ごうと奮起している

  72. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. 口に出した:監督の信頼

    心境
  74. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  75. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  78. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  79. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  80. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  81. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  82. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  83. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  84. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  85. 諦めた:故郷に帰りたい

    心境
  86. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  87. 監督交代の気配を感じている

  88. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  89. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  90. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  91. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  92. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  93. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  94. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  95. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  96. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  97. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $590.7K/y
  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $590.7K/y
  100. フリーで加入

    決定
    動向
    Odd
  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  102. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  104. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Lincoln City →
  105. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  106. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  110. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $530.8K/y
  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $530.8K/y
  114. フリーで加入

    決定
    動向
    Lincoln City
  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  116. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  117. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  118. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Volendam →
  119. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $539.9K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $539.9K/y
  121. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  122. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  124. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  125. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  128. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  130. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  131. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $514.2K/y
  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $514.2K/y
  134. フリーで加入

    決定
    動向
    Volendam
  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  136. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  137. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  138. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  139. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Haugesund →
  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  141. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  142. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  143. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  144. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  145. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  148. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  149. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  151. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  152. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  153. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  154. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  155. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  156. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  157. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会