José Estrada

ストライカー - Cultural Leonesa
28 8月 2027
土曜日
処理

出来事

54
重大度
ムード
  1. Miguel Berlangaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. Guille Pereroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. Sergi Maestreとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. Unai Naveiraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. 練習基準を巡ってDiego Andradaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. Vito Mannoneとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  8. Abdulaziz Al-Marzooqiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. Lucas Massaccesiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  11. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  12. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  13. Edgar Badíaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. Rubén Sobrinoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Diego Andrada

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  18. Santino Ayalaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. Tomás Ribeiroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $185.9K/y
  21. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $185.9K/y
  22. こう思うようになった:わだかまりがある(William Barboza)

    心境
  23. こう思うようになった:わだかまりがある(Alek Álvarez)

    心境
  24. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  25. 諦めた:トップチームでの出場

    心境
  26. こう思うようになった:わだかまりがある(Alex Román)

    心境
  27. 同胞のRubén Hernándezがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  28. 新加入選手との競争を不安視 Leonardo Vonić

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 夢の移籍を成し遂げた

  30. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  31. 練習基準を巡ってRubén Hernándezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. Ian Barriosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. フリーで加入

    決定
    動向
    Cultural Leonesa
  34. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  35. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Toluca →
  36. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  37. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  38. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  39. こう思うようになった:わだかまりがある(Sebastian Aceves)

    心境
  40. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  41. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  42. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $160.4K/y
  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $160.4K/y
    対象
    Montes Rodolfo
  47. こう思うようになった:わだかまりがある(Erick Orta)

    心境
  48. こう思うようになった:わだかまりがある(Aldo Solano)

    心境
  49. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  51. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  53. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア