Daniil Pylypchuk

ストライカー - Austria Wien
17 3月 2033
木曜日
処理

出来事

135
重大度
ムード
  1. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  2. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  3. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    中程度
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  4. LNZと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    中程度
    原因
    段階:個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 現状からの脱出口となりうる。 母国に戻れる。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. LNZとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 現状からの脱出口となりうる。 母国に戻れる。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $750.9K/y
  8. LNZの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 現状からの脱出口となりうる。 母国に戻れる。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    軽微
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  11. LNZと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    中程度
    原因
    段階:個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 現状からの脱出口となりうる。 母国に戻れる。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. クラブがKolosの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 母国により近づく移籍。 母国に戻れる。 リンクで明らかに高揚している。 感情面では強くフィットする。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. LNZの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 現状からの脱出口となりうる。 母国に戻れる。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. LNZとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 現状からの脱出口となりうる。 母国に戻れる。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Marco Hoffmann

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. Đorđe Jovanovićとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  21. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  23. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  24. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  28. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  30. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Patrick Wolf)

    心境
  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  35. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督から出場機会の約束

  38. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 監督から出場機会の約束

  40. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督から出場機会の約束

  42. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  43. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会の約束

  45. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Patrick Wolf)

    心境
  47. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 監督から出場機会の約束

  49. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  51. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  53. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 監督から出場機会の約束

  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  56. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督から出場機会の約束

  58. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. クラブがZoryaの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 母国により近づく移籍。 母国に戻れる。 リンクで明らかに高揚している。 感情面では強くフィットする。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 監督から出場機会の約束

  62. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 出場機会の不足

  64. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  65. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  66. 望むようになった:将来の安定

    心境
  67. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  68. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  69. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  70. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  72. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  74. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  75. クラブがZoryaの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 母国により近づく移籍。 母国に戻れる。 リンクで明らかに高揚している。 感情面では強くフィットする。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  76. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  78. 新加入選手との競争を不安視 Linus Thieler

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  79. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  80. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  81. チーム内の立場変更

  82. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  83. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  84. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  85. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  86. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  87. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  89. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  90. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  91. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  92. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Maxim Kalabus

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  93. 個人の育成プランを与えられた

  94. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  95. Romeo Vučić が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Romeo Vučić が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  96. Đorđe Jovanović が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Đorđe Jovanović が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  97. フリーで加入

    決定
    動向
    Austria Wien
  98. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  99. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Slask →
  100. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  101. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Sepsi OSK → Slask
  102. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  104. レンタル移籍

    決定
    動向
    Slask → Sepsi OSK · 68.0K
  105. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  106. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. 完全移籍

    決定
    動向
    Legia → Slask · 400.0K
  109. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Szymanski Tomasz
  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $449.3K/y
  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $456.5K/y
  112. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  113. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  115. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定
  116. レンタル移籍

    決定
    動向
    Legia → ŁKS Łódź · 36.0K
  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $323.7K/y
  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  121. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $376.4K/y
  123. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Chindia Târgoviște → Legia
  124. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  125. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  126. レンタル移籍

    決定
    動向
    Legia → Chindia Târgoviște · 13.0K
  127. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  128. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  129. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $82.7K/y
  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $82.7K/y
  131. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  133. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  134. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $63.5K/y
  135. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $63.5K/y