Martin Bačík

セントラルMF - MFK Ruzomberok
4 2月 2028
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 7 移籍 関係 出来事 72 受賞 試合 履歴

出来事

72
重大度
ムード

  1. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  2. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  3. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  4. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  5. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $195.4K/y

  6. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. Jan Hladíkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  12. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  13. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  17. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  18. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. Jan Hladíkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  20. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  25. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. Jan Hladíkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  27. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  28. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  29. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. 諦めた：監督の信頼

    心境

  32. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  33. 正式に要求した：より大きなクラブへ

    心境

  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  36. トップチームへ昇格

  37. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  40. 望むようになった：新たな挑戦

    心境

  41. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Hamsik David

  42. 監督の構想外だと告げられた

  43. Jan Hladíkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  44. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Viktor Úradník

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。

  47. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  48. Jan Hladíkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  49. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  50. こう思うようになった：わだかまりがある（Jan Hladík）

    心境

  51. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. Jan Hladíkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $161.7K/y

  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $161.7K/y

  59. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  61. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  62. Jan Hladíkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  63. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  64. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  65. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  66. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    先発メンバーのためクラブが残留させた
    対象
    取締役会

  67. 望むようになった：将来の安定

    心境

  68. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  70. 管理上の降格

    決定
    動向
    MFK Ruzomberok → MFK Ruzomberok U20
    対象
    Hamsik David

  71. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム人数過多、平均以下の能力
    対象
    Hamsik David

  72. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア