Finlay Barnard

左サイドバック - Nottingham Forest
9 11月 2035
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 158 受賞 試合 履歴

出来事

158
重大度
ムード

  1. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Răzvan Radu が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 出場停止明け — 復帰可能に

  3. 練習基準を巡ってAmani Imhangbeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 累積警告により出場停止

  7. 練習基準を巡ってAmani Imhangbeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  10. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  11. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  12. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. こう思うようになった：わだかまりがある（Amani Imhangbe）

    心境

  15. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 口に出した：監督の信頼

    心境

  18. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 練習基準を巡ってAmani Imhangbeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. チームキャプテンに任命された

    中程度
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。

  22. Viktor Zentrichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 練習基準を巡ってAmani Imhangbeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  24. 練習基準を巡ってAmani Imhangbeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. クラブの方向性に懸念

    重大
    原因
    主力のチームメイトが売却され、補強もされていない。 スカッドが目に見えて弱体化した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. Viktor Zentrichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  27. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Lewis Ferguson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. こう思うようになった：わだかまりがある（Viktor Zentrich）

    心境

  29. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Amani Imhangbe が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Charlie Waller が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. Viktor Zentrichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  34. 出場停止明け — 復帰可能に

  35. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング5.8が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  37. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  39. 累積警告により出場停止

  40. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  41. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Răzvan Radu が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  42. こう思うようになった：ここが彼の帰る場所（Nottingham Forest）

    心境

  43. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  44. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  46. Viktor Zentrichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  48. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  49. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. 出場試合数の節目を達成

  51. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  52. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  53. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  55. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  59. 出場停止明け — 復帰可能に

  60. プレッシャー下での高くついたミス

    重大
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  61. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  62. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  63. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  64. Amani Imhangbe が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Amani Imhangbe が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  65. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  66. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. Viktor Zentrichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  68. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  69. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. 立て直しをチームとして称賛された

  71. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  72. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  74. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  75. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. Răzvan Radu が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Răzvan Radu が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  77. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  78. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  79. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  81. Gonçalo Estevesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  82. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  83. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  84. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  85. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  86. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  87. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. こう思うようになった：わだかまりがある（Sigge Jansson）

    心境

  89. こう思うようになった：わだかまりがある（Gonçalo Esteves）

    心境

  90. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  91. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  92. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Charles Foster）

    心境

  93. フリー移籍

    決定
    動向
    Aston Villa → Nottingham Forest

  94. 諦めた：監督の信頼

    心境

  95. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  97. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Dijks Jeroen

  99. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  102. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Nottingham Forest

  103. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  105. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  106. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.5M/y

  108. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Dijks Jeroen

  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Newcastle United → Aston Villa

  111. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  113. レンタル移籍

    決定
    動向
    Aston Villa → Newcastle United · 95.0K

  114. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  115. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  116. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Crystal Palace

  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.4M/y

  119. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.4M/y

  121. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  122. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  125. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Ipswich Town → Aston Villa

  126. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  128. レンタル移籍

    決定
    動向
    Aston Villa → Ipswich Town · 190.0K

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  134. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  135. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Bournemouth → Aston Villa

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル移籍

    決定
    動向
    Aston Villa → Bournemouth · 370.0K

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  139. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  140. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $832.6K/y

  141. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  142. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $485.4K/y

  143. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $485.4K/y

  144. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $280.3K/y

  146. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $280.3K/y

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  148. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  152. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $149.6K/y

  154. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $149.6K/y

  155. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  156. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $85.3K/y

  158. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $85.3K/y