Farid Addey

センターバック - Antwerp
19 4月 2036
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 9 移籍 関係 出来事 134 受賞 試合 履歴

出来事

134
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Leo Greiml

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 個人の育成プランを与えられた

  3. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  4. 諦めた：定位置を取り戻す

    心境

  5. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  6. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  8. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 立て直しをチームとして称賛された

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  13. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  14. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 新加入選手との競争を不安視 Luuk Beekman

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 親しい友人だったJonathan Edenvikがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  25. 新加入選手との競争を不安視 Marko Soldo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  28. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  30. 新加入選手との競争を不安視 Sebastiaan Bornauw

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. チーム内の立場変更

  32. El Sayed Osama がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    El Sayed Osama が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. 正式に要求した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  34. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 新加入選手との競争を不安視 Carlos Hernández

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 新加入選手との競争を不安視 Jamie Forshaw

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 新加入選手との競争を不安視 Odunsi Sunday

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 新加入選手との競争を不安視 Foster Gyamfi

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. El Sayed Osama が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    El Sayed Osama が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 新加入選手との競争を不安視 Elias Lenz

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 新加入選手との競争を不安視 Radja De Ketelaere

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  43. Nacho Martín が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Nacho Martín が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  44. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  45. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  46. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  47. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  48. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  49. 接戦で決勝点を挙げた

  50. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  51. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  52. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  53. Nacho Martín が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Nacho Martín が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 新加入選手との競争を不安視 Anis Ouzenadji

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  56. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  58. 新加入選手との競争を不安視 Harry Hilvenius

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  59. 監督の構想外だと告げられた

  60. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  62. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  63. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. Nacho Martín が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nacho Martín が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  66. 新加入選手との競争を不安視 El Sayed Osama

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. Nacho Martín が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Nacho Martín が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  68. 新加入選手との競争を不安視 Romke van de Pol

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  69. 同胞のGenesis Antwiがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  70. 新加入選手との競争を不安視 Genesis Antwi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  71. Nacho Martín が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Nacho Martín が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  72. 新加入選手との競争を不安視 Jason Alderweireld

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  74. チーム内の立場変更

  75. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  76. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  77. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  78. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  79. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  81. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Stanley Wilson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  84. フリー移籍

    決定
    動向
    Lommel → Antwerp

  85. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Antwerp

  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  87. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  90. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  92. フリーで加入

    決定
    動向
    Lommel

  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  94. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  96. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Southampton →

  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $965.9K/y

  98. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  99. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  102. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  105. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. フリー移籍

    決定
    動向
    Middlesbrough → Southampton

  107. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Southampton

  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  111. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $495.4K/y

  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $377.8K/y

  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  116. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $367.1K/y

  119. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約満了間近、フリー移籍前に移籍金を確保
    対象
    Ross Jacob

  120. フリーで加入

    決定
    動向
    Middlesbrough

  121. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  122. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  124. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Aston Villa U20 →

  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $210.2K/y

  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  127. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  131. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $64.5K/y

  132. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $64.5K/y

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $85.1K/y
    対象
    Davis Adam

  134. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $85.1K/y