Jakob Jensen

攻撃的MF（中央） - Hammarby U20
1 7月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 90 受賞 試合 履歴

出来事

90
重大度
ムード

  1. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  2. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  3. 諦めた：どこでもいいから出たい

    心境

  4. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  5. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  6. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  7. 口に出した：監督の信頼

    心境

  8. 新加入選手との競争を不安視 Isak Bjerkebo

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    軽微
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  10. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  11. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  12. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  13. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    軽微
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  14. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  15. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $274.8K/y

  16. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $274.8K/y

  17. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  18. Västerås SKとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  19. 個人条件が折り合わずVästerås SKへの移籍を断った

    軽微
    原因
    段階：選手が条件を拒否。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  20. Västerås SKの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  21. 新加入選手との競争を不安視 Erik Botheim

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 新加入選手との競争を不安視 Lucas Kåhed

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 個人の育成プランを与えられた

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Nils Larsson）

    心境

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  35. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。

  36. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  37. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  39. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Patrik Lindelof）

    心境

  40. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  41. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  42. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. チームでダービー勝利を祝った

  44. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  46. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  47. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  52. 新加入選手との競争を不安視 Christ Wawa

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. ベテランメンターのNikola Vasićがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  57. 新加入選手との競争を不安視 Robert Taylor

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  59. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    ポジションの選手層に阻まれている
    対象
    Lindelof Patrik

  60. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  61. 新加入選手との競争を不安視 Imam Jagne

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  62. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. 個人の育成プランを与えられた

  65. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  67. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  68. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  73. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $193.5K/y

  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $193.5K/y

  76. 初の主要タイトル：Hammarby

    キャリア

  77. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  79. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. 初めてのトップチーム：Hammarby

    キャリア

  85. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $104.4K/y

  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $104.4K/y

  87. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $62.0K/y

  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $62.0K/y

  90. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア