Gui Rodrigues

セントラルMF - Ravenna
3 5月 2029
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 56 受賞 試合 履歴

出来事

56
重大度
ムード

  1. Simone Rabbiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. Elías Torancioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  4. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  5. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. Kevin Mazzeoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. Nicolas Dutraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. Salvatore Monacoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. Federico Viettoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. Nicolas Violaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. Simone Rabbiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  12. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  13. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  15. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  16. Kevin Mazzeoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  18. 新加入選手との競争を不安視 Marcus Wyllie

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. Salvatore Monacoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. Nicolas Dutraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  22. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  23. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  24. Federico Viettoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. Nicolas Violaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 新加入選手との競争を不安視 Masoud Moharrami

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 諦めた：将来の安定

    心境

  28. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  29. 諦めた：頼れる相手

    心境

  30. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  31. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  32. 初めてのトップチーム：Ravenna

    キャリア

  33. 夢の移籍を成し遂げた

  34. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  35. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  36. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  37. Luis Floresとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. Simone Rabbiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $106.9K/y

  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $106.9K/y

  41. フリーで加入

    決定
    動向
    Ravenna

  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  45. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Arouca U20 →

  46. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $121.5K/y

  48. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  49. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 口に出した：監督の信頼

    心境

  51. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  52. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $71.5K/y

  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $71.5K/y

  54. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $62.0K/y

  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $62.0K/y

  56. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア