Bashil Lubega

攻撃的MF（中央） - Watford
15 4月 2036
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 7 移籍 関係 出来事 161 受賞 試合 履歴

出来事

161
重大度
ムード

  1. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  2. 出場機会の不足

  3. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 監督から出場機会の約束

  5. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  6. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. Jacob Parsonsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会の約束

  10. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会の約束

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. Mattia Ievoliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. Ibrahim Osmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  15. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 諦めた：頼れる相手

    心境

  18. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Victor Farias）

    心境

  19. 新加入選手との競争を不安視 Richard Watson

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. Jake Wainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  21. 正式に要求した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  22. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $839.2K/y

  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $839.2K/y
    対象
    Farias Victor

  24. 監督の解任を防ごうと奮起している

  25. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  26. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. Jacob Parsonsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  29. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 出場機会の不足

  31. Mattia Ievoliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. Ibrahim Osmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  33. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 監督から出場機会の約束

  35. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. Gift Tauとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  37. Chrysolite Ogbuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 監督から出場機会の約束

  40. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  41. 監督から出場機会の約束

  42. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  43. Jake Wainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  44. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 監督から出場機会の約束

  46. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から出場機会の約束

  48. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督から出場機会の約束

  50. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会の約束

  52. こう思うようになった：わだかまりがある（Ibrahim Osman）

    心境

  53. こう思うようになった：わだかまりがある（Jake Wain）

    心境

  54. 諦めた：監督の信頼

    心境

  55. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 監督から出場機会の約束

  58. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から出場機会の約束

  60. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 監督から出場機会の約束

  62. Jacob Parsonsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  63. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から出場機会の約束

  65. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  66. Mattia Ievoliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. Ibrahim Osmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  68. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  69. Gift Tauとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. Chrysolite Ogbuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. 出場機会の不足

  73. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  74. こう思うようになった：わだかまりがある（Mattia Ievoli）

    心境

  75. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  76. Jake Wainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. 監督の解任を防ごうと奮起している

  78. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $885.7K/y

  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $885.7K/y

  80. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  81. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  82. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  83. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Exeter City

  84. Jacob Parsonsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. 個人の育成プランを与えられた

  86. こう思うようになった：わだかまりがある（Jacob Parsons）

    心境

  87. Mattia Ievoliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  88. Ibrahim Osmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  89. Gift Tauとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  90. Chrysolite Ogbuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  91. Jake Wainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  92. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  93. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  94. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  95. 出場機会の不足

  96. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督から出場機会の約束

  98. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. 監督から出場機会の約束

  100. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  101. 監督から出場機会の約束

  102. こう思うようになった：わだかまりがある（Chrysolite Ogbu）

    心境

  103. こう思うようになった：わだかまりがある（Gift Tau）

    心境

  104. Jacob Parsonsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  105. 新加入選手との競争を不安視 Ibrahim Osman

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  106. Mattia Ievoliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  107. Ibrahim Osmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  108. 口に出した：将来の安定

    心境

  109. Lwanda Mbanjwa が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Lwanda Mbanjwa が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  110. Lwanda Mbanjwa が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Lwanda Mbanjwa が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  111. Gift Tauとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  112. Chrysolite Ogbuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  113. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  114. 監督から出場機会の約束

  115. Lwanda Mbanjwa が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Lwanda Mbanjwa が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  116. Jake Wainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  117. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  118. 監督から出場機会の約束

  119. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $885.7K/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $885.7K/y

  122. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $697.1K/y

  123. フリーで加入

    決定
    動向
    Watford

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $697.1K/y

  125. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  126. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Cambridge United →

  127. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手がクラブに不満
    対象
    Coach Interim

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $697.1K/y

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $697.1K/y

  130. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $697.1K/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $697.1K/y
    対象
    Coach Interim

  132. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. フリーで加入

    決定
    動向
    Cambridge United

  135. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Fulham U20 →

  136. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Bristol City

  137. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $444.4K/y

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $430.1K/y

  139. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $427.9K/y

  140. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $378.0K/y

  141. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $367.2K/y

  142. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $367.1K/y

  143. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  144. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $300.7K/y

  145. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  147. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $163.3K/y

  149. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $163.3K/y

  150. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  151. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  152. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  153. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $97.5K/y

  155. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $97.5K/y

  156. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  157. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $31.3K/y

  159. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $31.3K/y

  160. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $42.0K/y
    対象
    Murray Nathan

  161. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $42.0K/y