Gildardo Ramírez

攻撃的MF(右) - Wanderers
18 4月 2036
金曜日
処理

出来事

120
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  5. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  12. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. こう思うようになった:ここで全てを勝ち取った(Wanderers)

    心境
  14. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Tomás Torres

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 上位リーグへの昇格を祝った

  17. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  18. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  19. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. チームでタイトルを獲得した

  21. 新加入選手との競争を不安視 Diego Pérez

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督の構想外だと告げられた

  23. 新加入選手との競争を不安視 Axel Cabrera

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  25. こう思うようになった:わだかまりがある(Lucas Beltrán)

    心境
  26. 諦めた:頼れる相手

    心境
  27. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  34. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  35. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 新加入選手との競争を不安視 Lucas Beltrán

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 練習基準を巡ってLucas Beltránと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 新加入選手との競争を不安視 Valentino Madalon

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  43. 新加入選手との競争を不安視 Germán Otaño

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 新加入選手との競争を不安視 Santino Ortiz

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 同胞のJorge Restrepoがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  46. 新加入選手との競争を不安視 Jorge Restrepo

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  48. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  49. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  50. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  55. 新加入選手との競争を不安視 Juan Carlos López

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  57. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 出場機会の不足

  59. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  60. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  61. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. 監督から出場機会の約束

  64. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 監督から出場機会の約束

  66. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  68. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  69. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  70. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  71. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
  72. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  73. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $710.4K/y
  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $710.4K/y
  76. フリーで加入

    決定
    動向
    Wanderers
  77. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  78. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Progreso →
  79. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  85. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $724.7K/y
  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $724.7K/y
  87. フリーで加入

    決定
    動向
    Progreso
  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  89. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  90. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  91. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Deportivo Municipal →
  92. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  93. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  94. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  97. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  98. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  99. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  100. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  101. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  102. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $411.6K/y
  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $411.6K/y
  105. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  106. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $338.5K/y
  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $338.5K/y
  108. フリーで加入

    決定
    動向
    Deportivo Municipal
  109. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  110. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  112. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Jaguares U20 →
  113. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $169.9K/y
  115. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  116. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $109.9K/y
  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $109.9K/y
    対象
    Caicedo Wilmar
  118. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  119. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会